- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Baví vás práce s daty, komunikace s kolegy a partnery v zahraničí? Máte rádi samostatnou práci a rádi byste se účastnili zajímavých projektů v oblasti logistiky, operací a souvisejících systémů. Pokud ano, jste na správném místě!
• Seznámíte se se strukturou našich mezinárodních přepravců
• Budete spravovat komunikaci s přepravci, zejména v oblasti provozu a financí
• Budete kontrolovat faktury, sledovat trendy a reportovat výsledky
• Přijmete úkoly v rámci našeho dodavatelského řetězce pro spotřební materiál
• Budete komunikovat v angličtině s kolegy z oddělení financí, provozu, nákupu, zákaznického servisu a s různými dodavateli, včetně těch, kteří zajišťují klíčové systémy pro nákup a expedici
• Jako klíčový uživatel budete spravovat a rozvíjet některé aplikace a systémy
• Povedete menší projekty zaměřené na rozvoj společnosti - například zavádění nových přepravců, systémů a expanze
• Plynule komunikujete v angličtině. Další jazyk je výhodou.
• Předchozí zkušenosti v mezinárodní logistice a e-commerce
• Ovládáte MS Office, zejména Excel
• Jste energičtí a umíte si stanovit priority
• Jste schopni efektivně komunikovat, řešit problémy a pracovat pod tlakem
• Dokážete pracovat samostatně i v týmu
• Zajímavé finanční ohodnocení
• Firemní akce
• Stravenky či příspěvek na stravování
• 5 týdnů dovolené
• Příležitostná práce z domova – 4 dny z kanceláře, jeden den můžete pracovat z domova
• Flexibilní začátek/konec pracovní doby
• Občerstvení na pracovišti
• Sleva na firemní produkty / služby
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?