- 43 000 – 53 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Rozhlížíte se po práci, kde není nutná praxe z výroby? Společnost s dlouholetou tradicí na trhu, zabývající se výrobou, zpracováním a distribucí různého druhu materiálů nabízí práci operátora výroby v Českém Brodě.
Náplní práce operátora je jednoduchá manipulace a zpracování polystyrénu.
Jedná se o fyzickou práci v hlučnějším prostředí, která je vhodná nejen pro muže, ale také pro ženy.
Vítána je fizická zdatnost a ochota pracovat ve třísměnném provozu. Vše nové Vás zaučíme.
Za práci ve třísměnném provozu obdržíte mzdu ve výši 21600 Kč + prémie
Pro bližší informace volejte na tel. zobrazit tel. číslo nebo rovnou zašlete svůj životopis přes odpovědní tlačítko níže a do týdne můžete být zaměstnán.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.