- 30 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
POHOVORY KAŽDÝ TÝDEN 2X, S NÁSTUPEM IHNED.
DOZVÍTE SE HNED PO POHOVORU JESTLI JSTE PŘIJATI.
POKUD VÁM BUDE UDĚLENÁ PRACOVNÍ NABÍDKA BUDETE VĚDĚT DO DRUHÉHO DNE SMĚNY.
POŽADUJEME:
Základní vzdělání
Manuální zručnost
Dochvilnost
Spolehlivost
Mít aspoň praxi ve výrobě
NABÍZÍME:
Příspěvek na ubytování 2500,–
Možnost záloh po odpracovaných 50 hodinách
Odměna za řádnou docházku
Práce pro muže i ženy.
PRACOVNÍ NÁPLŇ:
Výroba stabilizátorů a pružin do aut
12 hodinová směna, krátký dlouhý týden
Balení do krabic
Obsluha strojů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.