- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
- Vhodné také pro studenty

B+N Czech Republic Facility Services s.r.o. je součástí společnosti B+N Referencia Zrt., která byla založena v Maďarsku v roce 1993 a dnes je významným leadrem na trhu v oblasti služeb Facility Managementu.
Hledáme nového člena našeho HR týmu, který má chuť a motivaci pracovat s námi na tom, abychom byli ještě atraktivnějším zaměstnavatelem s motivovanými zaměstnanci, přátelskou firemní kulturou a skvěle fungujícími týmy.
U nás budete mít na starost různorodou HR agendu, která je navázána na zajímavé projekty. Primárně se budete starat o agendu zaměstnanců se zdravotním postižením, náhradního plnění a správě zaměstnaneckých benefitů. Po zapracování bychom rádi, abyste vedl/a personální agendu administrativních zaměstnanců, .
Práce u nás je velmi dynamická a ve velké míře odpovídá potřebám a požadavkům našich kolegů z provozu (to můžeme slíbit a chceme Vás na to rovnou připravit), ale zároveň poskytujeme velký prostor pro nové nápady a návrhy, jak dělat věci jinak.
👉 Budete vést a zpracovávat kompletní agendu našich OZP zaměstnanců (žádosti o dotace, náhradní plnění, a další dílčí úkony související s touto agendou)
👉 Budete kompletně vést personální agendu (nástup zaměstnance, změny pracovněprávních vztahů a ukončení)
👉 Denně budete pracovat v personálně mzdovém systému OK Base
👉 Budete pracovat nejenom na stávajících, ale i nových projektech zaměřených na rozvoj personální politiky společnosti
👉 Reporting
👉 Budete se podílet na plánování akcí pro naše zaměstnance
👉 Spolu s dalšími členy teamu budete stát v jádru interní komunity jako vrba, která naslouchá, i jako tvůrce dobré atmosféry, nebo organizátor, který vědomě vytváří prosto, aby naše vztahy kvetly.
🎯 Zajímavou a různorodou práci v nadnárodní společnosti
🎯 Práci na projektech, které dávají smysl
🎯 Dlouhodobou spolupráci
🎯 Práci na zkrácený úvazek 4-6 hod/den
🎯 Občas budete moci pracovat z domova
🎯 Kávu a čaj na pracovišti, notebook, mobilní telefon, příspěvek na penzijní připojištění po 1 roce působení v naši společnosti)
🎯 Kancelář přímo u metra Praha 4 – Budějovická
👉 Máte základní povědomí o pracovním právu
👉 Máte zkušenost s touto nebo obdobnou rolí alespoň 1 rok
👉 Umíte skvěle komunikovat a baví Vás práce v týmu
👉 Dotahujete věci do konce, organizování máte v krvi a rád komunikujete
👉 Uživatelsky umíte ovládat nástroje MS Office,
V první řadě můžete očekávat telefonický a následně osobní pohovor. Druhé kolo bude probíhat už na centrále, přímo s budoucím nadřízeným, který si ověří Vaše znalosti a dovednosti v daném oboru. A když se naše představy oboustranně potkají, a sedneme si i po lidské stránce, učiníme Vám nabídku a zahájíme proces nástupu. Nástup už u nás řeší personalistka, která Vám se vším pomůže a bude Vám podporou.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.