- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
HLEDÁME OPERÁTORY / OPERÁTORKY DO STROJÍRENSKÉ VÝROBY DO OLOMOUCE
Nástup co nejdříve, dlouhodobá práce!
Řádná prohlídka provozu předem.
Dosažená mzda dělníka ve výrobě po zapracování až 27000,–Kč/měs.
POŽADAVKY:
BENEFITY:
Hodinová mzda od 135,– Kč/h
Po ZD mzda okolo 160,– kč/h
Odpolední 8,– Kč/h
Noční 16 Kč/h
Závodní strava
Dovolená 5 týdnů
Zaučení je samozřejmost
Roční odměny 14000,– Kč
Pracovní pomůcky a obuv fasujete
Vstupní LP nehradíte!
Dobrá dostupnost – společnost se nachází přímo v Olomouci!
Možný karierní růst.
Zvědavci, neváhejte poslat životopis-pošleme vám podrobnosti!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.