Postavte S Námi Nový Závod!

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Možná už vidíme obrys Vaší tváře…

Jste pardál ve svém oboru.
Máte za sebou minimálně jeden rozsáhlý technický projekt v řádu milionů EUR.
Tím myslíme např. realizaci velkých výrobních investic, technologií nebo výstavbu závodu.
Chcete cestovat. Docela často. Většinou v rámci Evropy.
Ale zároveň Vám vyhovuje práce na Vysočině, protože pak to máte z kanceláře blízko domů.
Chcete pořádnou pracovní výzvu. Žádný projekt na půl roku. Dlouhodobá spolupráce. Už nyní máme výhled na další projekty. Protože naše firma nikdy nespí.

Asi už je Vám jasné, že se něco děje.
Země se chvěje, protože se chystá něco nového.
Rozšiřujeme náš výrobní závod.
Chcete být u toho?

Tak nám pošlete svůj životopis. Ale mějte na paměti, že laťka na kandidáty je vysoko!
Ovšem – důležitá informace: nehledáme ředitele závodu, který takovéto projekty zastřešoval. Hledáme exekutnivního člověka, který má přímou zkušenost s řízením projektů.

Vaším úkolem na pozici Manažera projektů bude:

  • kompletní řízení projektů od fáze plánování přes technickou realizaci, nábor zaměstnanců a jejich zaškolení až po spuštění výroby
  • řízení a koordinace týmu lidí
  • úzká spolupráce s dalšími manažery (technický, výrobní, HR manažer) a nadnárodním týmem
  • zodpovědnost za časovou linku projektů
  • zodpovědnost za finanční rozpočet
  • reporting na centrálu

POŽADAVKY:

  • VŠ vzdělání (technické / ekonomické)
  • plynulá AJ
  • prokazatelné zkušenosti s velkými technickými projekty (investice, transfery, výstavba závodu, apod.)
  • na technické věci budete mít podporu dalších manažerů, ale určitě očekáváme technický background také u Vás
  • silné komunikační a organizační dovednosti
  • manažerské dovednosti, řízení týmu lidí
  • velká ochota k častému cestování do zahraničí
  • MS office pokročile
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • osobní automobil
  • manažerská smlouva na dobu neurčit
  • 5 týdnů dovolené
  • penzijní připojištění / životní pojištění
  • cafeterie
  • stravenky

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost