- 36 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáme kolegu který bude mít přímý vliv na každodenní fungování i další rozvoj našeho internetového obchodu. Vaším úkolem bude řídit a optimalizovat provoz e-shopu jako celku – zlepšovat interní procesy, pracovat s produktovými informacemi, upravovat a rozšiřovat obsah, identifikovat slabá místa v logistice a dopravě a navrhovat konkrétní řešení, která zvýší efektivitu i spokojenost zákazníků. Budete koordinovat návaznosti mezi jednotlivými částmi provozu, spolupracovat s dalšími odděleními a aktivně se podílet na tom, aby systém fungoval rychle, přehledně a bez zbytečných chyb. Součástí role je také řízení zákaznické komunikace – dohled nad příchozími e-maily, chatem a telefonickými požadavky, řešení objednávek, reklamací a nestandardních situací, kdy je potřeba samostatné rozhodování a schopnost vidět věci v širších souvislostech; nejedná se o aktivní prodej, ale o profesionální a systematické zvládání všech požadavků, které do firmy směřují. Důležitou součástí pozice je zapojení do rozvoje a implementace AI nástrojů, nastavování workflow a postupná automatizace rutinních procesů s cílem zvýšit výkon a škálovatelnost e-shopu. Hledáme člověka, který přemýšlí procesně, má rád pořádek v systémech, nebojí se odpovědnosti, dokáže zvládat více úkolů současně a chce mít reálný dopad na to, jak e-shop funguje a roste; zkušenosti s e-commerce jsou výhodou, ale klíčová je samostatnost, systematičnost, technické uvažování a chuť věci posouvat dopředu.
Zaměstnanecké výhody:
Nabízíme práci v moderní a stabilní české firmě, která dynamicky roste a má jasnou vizi dalšího rozvoje. Čeká vás příjemné pracovní prostředí, přátelský kolektiv, férové finanční ohodnocení, možnost profesního růstu a zaměstnanecké slevy na firemní produkty.
Kontakt POUZE e-mailem.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.