Uklízeč/Uklízečka - pro OZP

Luká, Olomouc
22.400 – 25.000 Kč
Plný úvazek
Firma
HB group Facility s.r.o.
Lokalita
Luká, okres Olomouc Zobrazit na mapě
Smluvní vztah
Pracovní smlouva (HPP)

Úklid kancelářských prostor, sociálních zařízení, šaten, chodeb. Odměny za svědomitost a spolehlivost, dále příspěvek na ošatné, telefonní tarif pro celou rodinu, flexi pasy.
Pracovní místo je vyhrazeno pro osobu OZP.

Zaměstnanecké výhody:
Bonusy za dobře odvedenou práci, flexi pasy, příspěvek na ošatné, telefonní tarif pro celou rodinu.

Kontakt možný e-mailem nebo telefonicky v době od 8:00 do 14:00.

Sídlo firmy

HB group Facility s.r.o.
Skalní 1088
753 01 Hranice

IČO: 02462192
Datová schránka: u2m932j
Další informace:
GPS: 49.550987,17.744195,
S-JTSK: -512110.18 -1129629.13, RUIAN: 11275961

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

HB group Facility s.r.o., Skalní 1088, 75301 Hranice - Hranice I-Město, IČO 02462192

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Řidič sk. C — každodenní návrat domů

CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | CARGO-HORTIM, spol. s r.o. | Lipník nad Bečvou Lipník nad Bečvou
  • 45 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března

Pracovník pohřební služby, řidič

Pohřební služba MISERICORDIA s.r.o. | Pohřební služba MISERICORDIA… | Šternberk Šternberk
  • 28 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 20. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ROBET design s.r.o., Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace, MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., LITE Olomouc, o.p.s., McDonald`s ČR spol. s r.o., NN Životní pojišťovna N.V., pobočka pro Českou republiku, Proveon, a.s., CARGO-HORTIM, spol. s r.o., Pohřební služba MISERICORDIA s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Animátor / Animátorka, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Bankovní specialista / specialistka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Account Manager / Key Account Manager, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Zámečník / Zámečnice, Kurátor / Kurátorka, Lektor / Lektorka, Pracovník / pracovnice pohřební služby, Pracovník / pracovnice ve službách, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Lékárník, Farmaceut / Lékárnice, Farmaceutka, Obchodní manažer / manažerka, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vzdělávací specialista / specialistka, Obchodní zástupce / zástupkyně

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Hodolany, Olomouc, Šumperk, Velká Bystřice, Olomouc, Mořice, Lipník nad Bečvou, Šternberk

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!