VEDOUCÍ KVALITY l PARDUBICE

Pardubice
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme zkušeného specialistu v oblasti řízení kvality, který převezme odpovědnost za systém řízení kvality ve společnosti a bude klíčovou osobou pro interní audity, zákaznickou kvalitu a rozvoj procesů.
Tato role je vhodná pro člověka, který chce mít reálný dopad na fungování firmy a kvalitu výrobků směrem k zákazníkům.

Co Vás na této pozici čeká:

  • Zodpovědnost za nastavení, udržování a rozvoj integrovaného systému řízení kvality (IMS)
  • Plánování a provádění interních auditů procesů i systému včetně vyhodnocování nálezů
  • Koordinace nápravných a preventivních opatření (CAPA) a jejich následné vyhodnocení
  • Řízení zákaznické kvality včetně řešení reklamací a komunikace se zákazníky
  • Spolupráce na přípravě a realizaci externích auditů (zákaznické i certifikační)
  • Analýza neshod, defektů a návrh zlepšujících opatření
  • Správa a aktualizace systémové a výrobní dokumentace kvality
  • Monitoring zákaznických portálů a plnění požadavků zákazníků v oblasti kvality

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání technického směru
  • Min. 3 let praxe v oblasti řízení kvality
  • Zkušenost s interními audity dle IATF 16949 a ISO 19011
  • Znalost nástrojů kvality: APQP, PPAP, FMEA, SPC, 5Why
  • Zkušenost se zákaznickou kvalitou a řešením reklamací
  • Aktivní znalost anglického jazyka
  • Samostatnost, systematičnost, analytické myšlení a proaktivní přístup
  • Dobrá znalost MS Office

BENEFITY:

  • 5 týdnů dovolené
  • Věrnostní bonusy
  • Příspěvek na dopravu
  • Obědy s příspěvkem zaměstnavatele
  • Firemní kantýna
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Zlevněné volání
  • Sleva na dovolenou

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.