- 50 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek
Žižkovské divadlo Járy Cimrmana, příspěvková organizace.
Oznámení o vyhlášení výběrového řízení
Rada městské části Praha 3 vyhlašuje dne 22. 4. 2025 výběrové řízení na obsazení pracovního místa
Ředitele/ředitelky příspěvkové organizace Žižkovské divadlo Járy Cimrmana (ŽDJC)
s místem výkonu práce Praha 3, v platové třídě 11, (tarifní plat v rozmezí od 26 680,--Kč do 38 570,--Kč podle započitatelné praxe), v souladu s nařízením vlády č. 466/2024 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; s příplatkem za vedení dle ustanovení § 124 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce; a postupného přiznání osobního příplatku dle ustanovení § 131 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce.
Datum nástupu 1. 1. 2026.
Hlavním účelem ŽDJC je zajišťování divadelních představení pro dospělé a mládež, pořádání společenských akcí, případně výstav.
Předmětem činnosti ŽDJC je:
- divadelní činnost a činnost staggionového charakteru,
- výchovná práce pro školy v oblasti divadelní,
- agenturní činnost.
Pracovní doba: ŽDJC – klouzavá, nerovnoměrně rozvržena, práce v sobotu a v neděli.
Požadavky
požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání, magisterský studijní program humanitního směru,
požadovaná praxe: praxe v řídící funkci v oblasti kultury min. 3 roky,
obecné předpoklady: bezúhonnost a svéprávnost,
další požadavky: orientace v problematice příspěvkových organizací a související legislativě, orientace v oboru a kulturní přehled, velmi dobré organizační komunikační a prezentační schopnosti, reprezentativní vystupování, schopnost samostatné i týmové práce, časová flexibilita.
Uchazeči mají možnost prohlídky ŽDJC, a to v termínu 28.4. ve 14,00 hod. a 7.5. ve 14,00 hod. (Mgr. Jana Rumlenová, ředitelka ŽDJC tel.: zobrazit tel. číslo ).
Náležitostí přihlášky:
- strukturovaný profesní životopis
- motivační dopis (max. 1 normostrana A4)
- koncepce rozvoje divadla (max. 1 normostrana A4)
- kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
- čestné prohlášení o bezúhonnosti
Přihlášky zasílejte spolu s požadovanými doklady nejpozději do 12. 5. 2025.
Způsob podání přihlášky:
1) na adresu:
Městská část Praha 3, Úřad městské části
Oddělení personální práce a mezd
Havlíčkovo nám. 9/700
130 00 Praha 3
Obálku označte slovy: „Výběrové řízení – ředitel/ředitelka ŽDJC“
nebo
2) prostřednictvím emailové adresy: e-mail přes
nebo
3) prostřednictvím datové schránky: eqkbt8g.
Přihlášky po tomto datu nebudou do výběrové řízení zařazeny.
Informace: Bc. Petra Nýčová, vedoucí oddělení personální práce a mezd
Telefon zobrazit tel. číslo
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného uchazeče.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.