- 30 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Funkční období ředitele je na základě Pravidel pro hodnocení ředitelů neškolských příspěvkových organizací a stanovení jejich funkčního období 6 let.
Platové podmínky: platová třída 12 dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce a nařízení vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě
Místo výkonu práce: město Jičín
Zkušební doba: 8 měsíců
Jedná se o funkci podléhající zákonu č. 159/2006 Sb., o střetu zájmů, v platném znění
Požadavky pro výkon funkce:
Písemné přihlášky musí obsahovat jméno, příjmení, titul uchazeče, datum a místo narození, státní příslušnost uchazeče, místo trvalého pobytu, příp. adresu pro doručování, datum a podpis uchazeče. Uvítáme telefonický a elektronický kontakt na uchazeče.
K přihlášce se dále připojí:
• vlastní koncepce činnosti příspěvkové organizace Technické služby města Jičína – např. cíle, opatření pro naplnění vize, nové činnosti/inovace, invence vlastní aktivity, opatření k racionalizaci provozu, marketingové aktivity, aktivity v doplňkové činnosti, účast v projektech (v rozsahu 2 až 5 normostran A4) včetně vyjádření ke studii odpadového hospodářství města dostupné na odpady.jicin.cz
• ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání, popř. další doklady prokazující odbornost uchazeče
• strukturovaný životopis uchazeče včetně uvedení praxe (dosavadní zaměstnání, odborné znalosti, dovednosti a zkušenosti v oblasti komunálních služeb nebo řízení kolektivu)
• originál výpisu z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce ke dni podání přihlášky
• u osob narozených 1.12.1971 a dříve lustrační osvědčení (je možné nahradit čestným prohlášením a doložit před uzavřením pracovního poměru) a čestné prohlášení dle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb. (tzv. lustrační zákon)
• čestné prohlášení o zdravotní způsobilosti k výkonu ředitele
Přihlášku se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami uchazeč doručí na adresu: Město Jičín, právní a personální oddělení, Žižkovo nám. 18, 506 01 Jičín nebo odevzdá na podatelně MěÚ, Jičín, Žižkovo n

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.