- 30 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
z:25.8.2025
Tiskopis přihlášky ke stažení je zveřejněn na webových stránkách města Studénky na adrese: https://www.mesto-studenka.cz/urad/dokumenty/personalni-pro-vyberove-rizeni/.
Přihlášku a výše uvedené dokumenty lze doručit poštou nebo podat osobně na podatelnu Městského úřadu Studénka do 15. září 2025 (tímto termínem je stanoveno datum doručení přihlášky včetně požadovaných dokumentů, nikoliv datum jejich odeslání) na adresu: město Studénka, Městský úřad Studénka, nám. Republiky 762, 742 13 Studénka, v zalepené obálce s označením VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – „ŘEDITEL/ŘEDITELKA SAK STUDÉNKA, P. O.“ – NEOTVÍRAT s uvedením adresy podavatele, případně lze doručit do datové schránky vz3bvhc. Přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.
Kontakty pro uchazeče: PhDr. Olga Svobodová, vedoucí odboru školství, kultury a sociálních věcí, telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář, případně Libor Slavík, starosta, telefon: zobrazit tel. číslo , e-mail: Odpovědět na inzerát.
Vyhlášení výběrového řízení včetně tiskopisů pro přihlášení do výběrového řízení jsou zveřejněny na webových stránkách města na adrese:
https://www.mesto-studenka.cz/aktualne/volna-pracovni-mista-1/
Platové zařazení: 12. platová třída podle délky uznané praxe v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě; příplatek za vedení, možnost postupného přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Charakteristika vykonávané práce:
Řízení příspěvkové organizace zabezpečující:
provozování sportovních zařízení na území města Studénky (zimní stadion, přírodní koupaliště, víceúčelová sportovní hala, jejíž součástí je bazén, sauna, bowling, solárium, ubytovací a restaurační část, sportovně-rekreační areál, sportovní areály při základních školách na území města),
kulturní a společenské dění na území města Studénky, provozování dvou knihoven, Vagonářského muzea, Rodinného centra, vydávání zpravodaje města.
Požadované vzdělání: vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu.
Další předpoklady:
manažerské dovednosti,
všeobecný ekonomický přehled,
orientace v oblasti kultury a sportu,
všeobecná orientace v právních předpisech,
samostatnost, spolehlivost a vysoké pracovní nasazení,
pozitivní vztah k lidem, ochota a vstřícnost při komunikaci s nimi,
komunikační a prezentační schopnosti,
koncepční a analytické myšlení,
aktivní znalost práce na PC (MS Office),
řidičské oprávnění skupiny B,
znalost cizího jazyka (angličtina, němčina) vítána,
praxe v řízení obdobné organizace výhodou.
Náležitosti přihlášky: číslo výběrového řízení, název výběrového řízení, jméno, příjmení a titul uchazeče, datum a místo narození uchazeče, státní příslušnost uchazeče, místo trvalého pobytu uchazeče, kontaktní adresa uchazeče (pokud je odlišná od místa trvalého pobytu uchazeče), číslo občanského průkazu nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana, e-mailová adresa, telefonní kontakt, datum a podpis uchazeče.
Město Studénka
nám. Republiky 762
742 13 Studénka
IČO: 00298441
Datová schránka: vz3bvhc
Další informace:
GPS: 49.714716222749,18.054904415457,
S-JTSK: -488109.22 -1113525.63,
RUIAN: 25356836
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.