- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
14.5.2026 – řízení nově zřízené příspěvkové organizace „Školní jídelna Hustopeče, příspěvková organizace“, odpovědnost za hospodaření organizace a plnění jejího hlavního účelu, organizace a zabezpečení školního stravování, personální řízení zaměstnanců organizace, zajišťování provozu zařízení v souladu s platnými právními předpisy, spolupráce se zřizovatelem, školami a kontrolními orgány, doplňková činnost ve stravovacích službách. VŠ vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, nejlépe ekonomického zaměření, manažerské, komunikační a organizační schopnosti, praxe v řízení stravovacího provozu, popř. gastronomie, výhodou, zkušenosti nejlépe z oblasti školního stravování, znalost právních předpisů vztahujících se ke školnímu stravování a hospodaření příspěvkových organizací výhodou (zákon č. 561/2004 Sb., Školský zákon, zákon č. 262/2006 Sb., Zákoník práce, Vyhláška o školním stravování vyhláška č. 107/2005 Sb., předpisy z oblasti bezpečnosti práce, hygienické předpisy např. Vyhláška č. 137/2004 Sb., apod.), dobrá uživatelská znalost práce na PC. KONTAKT: Nutno podat přihlášku do konkurzu, bližší informace na www.hustopece.cz, sekce volná místa, popř. úřední deska, kategorie výběrová řízení.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.