- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
CRV Czech Republic, spol. s r.o. je součástí mezinárodní společnosti CRV, která se specializuje na šlechtění skotu a poskytování komplexních služeb pro chovatele.
Jsme dceřinou společností nizozemského holdingu CRV, jenž patří mezi největší plemenářské společnosti na světě.
V České republice jsme dlouhodobým lídrem na trhu v oblasti holštýnského i strakatého skotu.
Naším cílem je pomáhat chovatelům zefektivnit jejich práci prostřednictvím moderních metod, odborných služeb a kvalitní genetiky.
CRV Czech Republic, spol. s r.o. hledá do finančního oddělení nového kolegu nebo kolegyni, který/á se zapojí do každodenní účetní agendy a zároveň se bude podílet na rozvoji firemních procesů.
Vaší hlavní rolí bude zajištění základních účetních operací, práce na implementaci nového ERP systému a postupné zapojení do finančního controllingu.“
Účetní agenda
· evidence a účtování přijatých faktur
· účtování bankovních operací
· kontrola účetních dokladů a řešení nesrovnalostí
· práce v ERP systému
· komunikace s dodavateli a kolegy napříč odděleními
· účast na měsíčních a ročních závěrkách
· spolupráce při přípravě podkladů pro audit
Projektová část (ERP)
· zapojení do implementace ERP systému
· pravidelná komunikace se zahraničními kolegy (v AJ)
· testování funkčnosti jednotlivých modulů z pohledu uživatele
· identifikace problémů a zpětná vazba
· školení kolegů po spuštění systému
Budoucí rozvoj
· zapojení do finančního controllingu
· práce s daty a jednoduché reporty
· náhled do oblasti rozpočtování a výkaznictví
· základní orientaci v účetnictví (praxe nebo absolvent)
· znalost práce na PC (MS Office365 – zejména Excel)
· Anglický jazyk na komunikativní úrovni
· řidičský průkaz sk. B
· znalost Power BI výhodou
· nástup možný ihned
· práci ve stabilní společnosti s mezinárodním přesahem
· přátelský tým a podporu při zaučení
· prostor pro profesní růst
· občasnou práci na home office
· firemní telefon a notebook
· stravenky
· příspěvek na penzijní připojištění
· 5 týdnů dovolené

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.