Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
!!!ČÍSLA, ČÍSLA A ZNOVU ČÍSLA!!!
Umíte analyzovat data?
Baví Vás práce s čísly?
Forecasty jsou Vaším denním chlebem?
Pak rozhodně čtěte dál!
Do stabilního a přátelského týmu hledáme nového kolegu na pozici FINANČNÍ CONTROLLER JUNIOR!
Pozice je také vhodná pro čerstvé absolventy!
Co bude náplní Vaší práce:
- zodpovědnost za svěřenou oblast,
- analýza procesů, rizik,
- příprava forecastů, plánování,
- příprava reportů pro KPI,
- podpora nových projektů...
Co by měl mít ideální kandidát?
- schopnost analytického a logického myšlení,
- praxi z oblasti controllingu nebo financí,
- SŠ/VŠ vzdělání, ideálně ekonomického směru,
- znalost AJ nebo NJ (komunikace s centrálou),
- pečlivost a důslednost...
A co můžeme nabídnout Vám?
- stabilní a přátelský tým,
- zajímavé ohodnocení, bonusový systém,
- jazykové vzdělávání,
- náležité zaškolení,
- perspektivní práci v nadnárodní společnosti a mnoho dalšího...
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.