- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
smlouva na 1 rok, poté možnost na dobu neurčitou
Způsob 1. kontaktu uchazeče se zaměstnavatelem: zaslání profesního životopisu na kontaktní email.
NÁPLŇ PRÁCE:
o Popora při přípravě roční uzávěrky ve spolupráci s vedením závodu
o Příprava měsíční uzávěrky a pravidelný reporting vedení
o Příprava ročních plánů, např. investičního plánu
o Po zapracování – komplexní controlling celého závodu (včetně projektového a produktového controllingu)
o Komunikace s auditory a případně i daňovými auditory
OČEKÁVÁME:
o SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
o Základní znalosti finančních výkazů a účetních principů
o Velmi dobré znalosti MS Office / Excel (pokročilé funkce, používání vzorců)
o Schopnost vidět čísla v souvislostech
o Velmi dobré analytické dovednosti
o Znalost SAP FI/CO výhodou
o Zkušenosti s controllingem / kalkulacemi nákladů ve výrobní společnosti výhodou
o Ochotu k dalšímu vzdělávání
o Znalost NJ slovem i písmem, případně i AJ
NABÍZÍME:
o Plochou hierarchii a rodinnou atmosféru
o V souladu s firemní filozofií „Každý zaměstnanec je na svém pracovišti svým vlastním podnikatelem“ můžete vždy očekávat zajímavé a rozmanité úkoly
o Možnost odborného vzdělávání a rozvoje, jazykové kurzy
o Adekvátní platové ohodnocení
o Vánoční a věrnostní prémie
o Příspěvek na dopravu
o Příspěvky při životních jubileích, narození dítěte, uzavření sňatku
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.