smlouva na 1 rok, poté možnost na dobu neurčitou
Způsob 1. kontaktu uchazeče se zaměstnavatelem: zaslání profesního životopisu na kontaktní email.
NÁPLŇ PRÁCE:
o Popora při přípravě roční uzávěrky ve spolupráci s vedením závodu
o Příprava měsíční uzávěrky a pravidelný reporting vedení
o Příprava ročních plánů, např. investičního plánu
o Po zapracování – komplexní controlling celého závodu (včetně projektového a produktového controllingu)
o Komunikace s auditory a případně i daňovými auditory
OČEKÁVÁME:
o SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru
o Základní znalosti finančních výkazů a účetních principů
o Velmi dobré znalosti MS Office / Excel (pokročilé funkce, používání vzorců)
o Schopnost vidět čísla v souvislostech
o Velmi dobré analytické dovednosti
o Znalost SAP FI/CO výhodou
o Zkušenosti s controllingem / kalkulacemi nákladů ve výrobní společnosti výhodou
o Ochotu k dalšímu vzdělávání
o Znalost NJ slovem i písmem, případně i AJ
NABÍZÍME:
o Plochou hierarchii a rodinnou atmosféru
o V souladu s firemní filozofií „Každý zaměstnanec je na svém pracovišti svým vlastním podnikatelem“ můžete vždy očekávat zajímavé a rozmanité úkoly
o Možnost odborného vzdělávání a rozvoje, jazykové kurzy
o Adekvátní platové ohodnocení
o Vánoční a věrnostní prémie
o Příspěvek na dopravu
o Příspěvky při životních jubileích, narození dítěte, uzavření sňatku
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.
Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!
Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.