- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Pro našeho klienta, výrobní neautomotive společnost s dlouholetou tradicí, hledáme posilu do finančního oddělení na pozici Finanční controller. Pozice je vhodná i pro juniorní kandidáty nebo kandidáty, kteří hledají pracovní poměr na zkrácený úvazek.
Informace o nabídce
Co se od Vás očekává:
Alespoň středoškolské vzdělání ekonomického směru
Zkušenosti na obdobné pozici ideálně ve výrobním závodě 1 až 2 roky
Angličtina na komunikativní úrovni
Analytické myšlení, pečlivost a ochota učit se novým věcem
Co Vás na této pozici čeká:
Příprava ekonomických dat
Reporting
Spolupráce na přípravě cenových kalkulací
Benefity, které Vám nabízíme:
25 dnů dovolené
Dotované stravování
Pružná pracovní doba
Práce v menším a přátelském kolektivu
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?