Finanční controller IT nákladů (m/ž)

Karlín, Praha
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Pracoviště
Kombinace

O nás

Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group

V Kooperativě věříme, že skvělá práce nemusí být na úkor života. Proto stavíme na důvěře, svobodě rozhodovat a práci, která má skutečný dopad. Přes dva miliony klientů se na nás spoléhají ve chvílích, kdy to nejvíc potřebují. A my se stejně chceme chovat i k našim lidem.

Baví vás kombinace financí a technologií a máte už s tímto spojením dosavadní zkušenosti z pracovního prostředí? Do tříčlenného týmu IT controllingu hledáme IT controllera, který nám pomůže s controllingem IT nákladů společnosti. Budete mít přehled o IT nákladech a budete partnerem pro IT i business. Na této pozici se budete podílet na řízení IT nákladů a vaše role bude mít dopad na rozhodování managementu.

Co vás u nás čeká?

  • Přehled o IT nákladech a investicích napříč firmou – od plánování až po skutečnost
  • Příprava a konsolidace rozpočtu IT nákladů a investic (včetně forecastingu)
  • Kontrola a analýza zaúčtovaných IT nákladů a investic v SAP
  • Pravidelný i ad-hoc interní reporting o vývoji IT nákladů (Excel, Power BI, PowerPoint), včetně komentářů pro management
  • Úzká spolupráce s IT, business vlastníky nákladů a projektů – budete vědět, co se aktuálně ve firmě řeší
  • Výpočet plateb za sdílené IT služby a příprava podkladů pro přefakturaci interních IT služeb
  • Administrace a kontrola požadavků v nákupním systému – s návazností na rozpočty a smlouvy
  • Spolupráce s ekonomickým úsekem a nákupním oddělením

Co k tomu budete potřebovat?

  • Znalost MS Excel, nejlépe na pokročilé úrovni
  • Znalost systému SAP je výhodou (pokud ho neznáte, zaučíme)
  • Zájem o IT a technologie a chuť porozumět jejich finanční stránce
  • Schopnost komunikovat napříč firmou
  • Analytické a logické myšlení, pečlivost a zodpovědnost
  • Týmového ducha – jsme menší tým, spolupráce a důvěra jsou pro nás klíčové
  • Chuť se rozvíjet a učit se nové věci
  • Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího

Co vám za to nabídneme?

  • 33 dnů placeného volna ročně (25 dnů dovolené + 5 volných dnů + 2 charitativní dny + 1 den na péči)
  • Flexibilní pracovní doba + možnost částečné práce na dálku
  • Příspěvky na penzijní připojištění (až 1.000 Kč měsíčně) a životní pojištění (až 3.150 Kč měsíčně)
  • Cestovní pojištění zdarma, slevy na naše produkty a produkty našich partnerů
  • 18.000 Kč do benefitního programu ročně (sport, relax, kultura a další)
  • MultiSport kartu za 450 Kč měsíčně, firemní sportovní akce
  • Stravné v hodnotě 170 Kč denně - v Praze máme vlastní jídelnu, bistro a kavárnu
  • CAREy – psychologická linka podpory pro zaměstnance a rodinné příslušníky
  • Osobní rozvoj (kurzy a webináře, koučink a mentoring), vlastní galerie umění na naší centrále v Praze
  • Nadstandartní zdravotní péče (preventivní programy, očkování, firemní psycholožka, masáže)
  • Za doporučení nového kolegy vás oceníme až 20.000 Kč
  • Zvýhodněné roční členství u kol Nextbike
  • Pracovní zázemí našich kanceláří vám nabídneme v Praze/Karlín
  • Zaměstnanecký mobilní tarif, pracovní telefon a notebook je samozřejmostí


K životopisu prosím přiložte krátký motivační dopis, ve kterém nám popište, proč vás naše role zaujala a jaké své dosavadní zkušenosti, znalosti či dovednosti byste na této pozici využili. 😉

Benefity

  • Práce z domova
  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Zahraniční pracovní cesty
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Závodní stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.