Regulatory Specialist pro nadnárodní společnost

Praha
50.000 – 55.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2) ,
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Vhodné také pro
Pracoviště
Na místě

O nás

Hledáme iniciativního a analyticky smýšlejícího kolegu, který by se připojil k našemu týmu jako regulační analytik. Je to fantastická příležitost pro (polo)juniorního kandidáta se silným finančním zázemím. Zkušenosti s řízením rizik a/nebo obezřetností regulací jsou výhodou, ale vítáme i absolventy, kteří se chtějí učit a mají zájem o bankovnictví.

Náplň práce:

Náš tým je primárně zodpovědný za řízení finanční skupiny (včetně bankovních institucí) v rámci požadavků dohledové regulace stanovených nařízením EU a Českou národní bankou. Připravujeme podklady pro rozhodnutí vrcholového managementu, analyzujeme nové bankovní regulace a vyvíjíme interní datová řešení pro implementaci do interních procesů.Vaše role bude zahrnovat:

  • Controlling: Kontrola dat od subjektů skupiny a jejich posuzování z obchodního i regulačního hlediska metodologie.
  • Reporting rizik a regulace: Agregace dat, výpočet metrik rizik a příprava konsolidovaných zpráv pro Českou národní banku a interní zainteresované strany.
  • Regulace a Metodologie: Interpretace evropských regulačních konceptů a jejich transpozice do interních procesů.
  • Inovace a vývoj: Vylepšení stávajících nástrojů a vývoj efektivnějších datových řešení.

Co od Vás očekáváme:

  • Silné analytické myšlení a smysl pro detail
  • Proaktivní přístup k řešení problémů
  • Flexibilita a nadšení pro učení
  • Pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, vzorce, analýza dat)
  • Zkušenosti s SQL a VBA jsou velkou výhodou
  • Finanční vzdělání nebo zkušenosti ve financích/controllingu/bankovnictví
  • Základní znalost CRR (Capital Requirements Regulation) je výhodou
  • Angličtina - psaná i mluvená (minimálně úroveň B2)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Práci v ústředí jedné z největších soukromých finančních skupin ve střední Evropě
  • Možnosti profesního růstu v oblasti bankovní regulace, řízení rizik a datové analytiky
  • Více jak 5 týdnů dovolené 
  • A další, které vám představíme během osobního pohovoru

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Relax zóna
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

People for You Company s.r.o.
Grafická 3365/1
150 00 Praha

IČO: 06442005
Datová schránka: tu6rf6u
Další informace:
GPS: 50.073017668589,14.397264368016,
S-JTSK: -744729.86 -1044370.35, RUIAN: 81981236

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.