Učitel / učitelka českého jazyka a hudební výchovy pro 2. stupeň ZŠ

Praha
38.000 – 52.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou s nástupem možným ihned
Pracoviště
Na místě

O nás

Do našeho pedagogického týmu hledáme novou kolegyni nebo nového kolegu na pozici učitel / učitelka českého jazyka a hudební výchovy pro 2. stupeň základní školy.
Hledáme člověka, který má rád práci s dětmi, umí předávat znalosti srozumitelně a chce učit ve škole, kde se klade důraz na individuální přístup, bezpečné prostředí a smysluplné
vzdělávání.

Náplň práce:

  • Výuka českého jazyka a hudební výchovy na 2. stupni ZŠ
  • Práce ve škole, která podporuje moderní metody výuky, samostatnost žáků a
  • Využívání digitálních technologií
  • Možnost zapojit se do života školy, školních projektů a dalších aktivit
  • Spolupráce s kolegy, kteří sdílejí otevřený a vstřícný přístup k dětem i rodičům

Co od Vás očekáváme:

  • Odbornou kvalifikaci pro výkon práce učitele ZŠ
  • Pozitivní vztah k dětem a respektující přístup
  • Chuť učit srozumitelně, aktivně a v souvislostech
  • Schopnost pracovat samostatně i v týmu
  • Zájem o moderní výuku a využití technologií ve vzdělávání

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Pracovní poměr na plný nebo částečný úvazek
  • Nástup od 24. 8. 2026
  • Mzdové ohodnocení 38 000 až 52 000 Kč
  • Práci ve škole s kvalitním materiálním i technickým zázemím
  • Moderně vybavené učebny, interaktivní tabule a podporu využívání IT ve výuce
  • Příjemné pracovní prostředí v klidné lokalitě obklopené zelení
  • Vstřícnou atmosféru a podporující kolektiv

Benefity

  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Možnost parkování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis pro AI nábor: 7 chyb, kvůli kterým vás systém nemusí správně vyhodnotit

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.