- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Jsme menší společností v rámci mezinárodní německé logistické skupiny a hledáme nového kolegu a parťáka na pozici junior finanční kontroler / analytik.
Jste to Vy? Začínáte po ekonomické škole svoji kariéru? Máte zkušenosti s účetnictvím a rádi byste změnu? Nebo máte ty správné schopnosti a tato oblast vás vždy lákala, ale nikdy jste se nerozhodli pro změnu? Rádi Vám otevřeme dveře do světa kontrolingu na pozici, na níž postupně dostanete možnost pracovat jak na běžných úkolech, tak i se zapojit do různorodých projektů a dále růst a získávat zkušenosti z této oblasti.
Začněte svoji kontrolingovou kariéru u nás, přidejte se do našeho přátelsky laděného týmu lidí a získejte příležitost vyrůst v samostatného finančního controllera. Staňte se součástí menšího týmu, ve kterém nebudete „jedním z mnoha“, ale ve kterém se postupně přirozeně stanete jeho důležitou součástí.
Z počátku převezmete jednodušší pravidelné reporty a postupně budete více a více zapojován/a do dalšího reportingu a kontroly firemních procesů.
Zapojíme Vás i do ad-hoc projektů, spolupracovat budete jak se svým zkušeným kolegou, který Vás povede, tak třeba i s hlavní účetní a časem dostanete možnost komunikovat se svými kolegy v zahraničí v angličtině.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.