- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Hledáme schopného dispečera/disponenta nebo dispečerku/disponentku MKD
✅Hodit se bude znalost němčiny nebo angličtiny, další jazyk jako ruština či ukrajinština bude Vaší výhodou.
✅ Vítáme zkušené dispečery, ale také juniory se vzděláním v oboru a se zájmem o obor.
✅ Mzda dle zkušeností.
✔ Dělal/a jste podobnou práci, nebo máte vzdělání v oboru dopravy a logistiky?
✔ Umíte komunikovat německy nebo anglicky? Případně třeba také ukrajinsky či rusky?
✔ Výhodu budou mít kandidáti s praxí na pozici ve spedici či dopravě (alespoň rok, klidně i brigádně při škole)
✔ Nevadí Vám práce na směny?
✔ Zajišťování pravidelných linek prostřednictvím vlastní dopravní kolony, vedení řidičů
✔ Komunikace se s řidiči, zákazníky, dopravci
✔ Plánování a optimalizace tras, plánování, organizování, sledování a evidence přeprav
✔ Vyřizování objednávek, zadávání do systému, reporting
✔ Odpovídající mzdové ohodnocení dle Vaší praxe a benefity
✔ Příjemná, rodinná a přátelská atmosféra
✔ Nástup dohodou/ihned
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.