- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme schopného dispečera/disponenta nebo dispečerku/disponentku MKD
✅Hodit se bude znalost němčiny nebo angličtiny, další jazyk jako ruština či ukrajinština bude Vaší výhodou.
✅ Vítáme zkušené dispečery, ale také juniory se vzděláním v oboru a se zájmem o obor.
✅ Mzda dle zkušeností.
✔ Dělal/a jste podobnou práci, nebo máte vzdělání v oboru dopravy a logistiky?
✔ Umíte komunikovat německy nebo anglicky? Případně třeba také ukrajinsky či rusky?
✔ Výhodu budou mít kandidáti s praxí na pozici ve spedici či dopravě (alespoň rok, klidně i brigádně při škole)
✔ Nevadí Vám práce na směny?
✔ Zajišťování pravidelných linek prostřednictvím vlastní dopravní kolony, vedení řidičů
✔ Komunikace se s řidiči, zákazníky, dopravci
✔ Plánování a optimalizace tras, plánování, organizování, sledování a evidence přeprav
✔ Vyřizování objednávek, zadávání do systému, reporting
✔ Odpovídající mzdové ohodnocení dle Vaší praxe a benefity
✔ Příjemná, rodinná a přátelská atmosféra
✔ Nástup dohodou/ihned

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.