- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
Hledáme schopného dispečera/disponenta nebo dispečerku/disponentku MKD
✅Hodit se bude znalost němčiny nebo angličtiny, další jazyk jako ruština či ukrajinština bude Vaší výhodou.
✅ Vítáme zkušené dispečery, ale také juniory se vzděláním v oboru a se zájmem o obor.
✅ Mzda dle zkušeností.
✔ Dělal/a jste podobnou práci, nebo máte vzdělání v oboru dopravy a logistiky?
✔ Umíte komunikovat německy nebo anglicky? Případně třeba také ukrajinsky či rusky?
✔ Výhodu budou mít kandidáti s praxí na pozici ve spedici či dopravě (alespoň rok, klidně i brigádně při škole)
✔ Nevadí Vám práce na směny?
✔ Zajišťování pravidelných linek prostřednictvím vlastní dopravní kolony, vedení řidičů
✔ Komunikace se s řidiči, zákazníky, dopravci
✔ Plánování a optimalizace tras, plánování, organizování, sledování a evidence přeprav
✔ Vyřizování objednávek, zadávání do systému, reporting
✔ Odpovídající mzdové ohodnocení dle Vaší praxe a benefity
✔ Příjemná, rodinná a přátelská atmosféra
✔ Nástup dohodou/ihned
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.