- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
✅ Práce pro zkušené kandidáty a kandidátky s praxí v oblasti kamionových přeprav- doprava/spedice
✅ Nutná znalost angličtiny nebo němčiny na komunikativní úrovni, výhodou znalost dalších jazyků.
✅ Práce na 1 směnu
✅ Dlouhodobá spolupráce na HPP, rozšiřujeme tým a hledáme více nových kolegů!
✔ Dělal/a jste podobnou práci v oblasti doprava/spedice a máte praxi jako dispečer/ka nebo disponent/ka?
✔ Jste organizační typ a umíte koordinovat a monitorovat přepravy a organizovat trasy?
✔ Umíte komunikovat s řidiči, evidovat přepravy, objednávky, dokumentaci a řešit kalkulace?
✔ Zvládáte komunikovat se zákazníky, partnery a řešit spediční činnost a poptávky?
✔ Domluvíte se anglicky nebo německy?
✔ Zajišťování mezinárodních přepravy - vlastní vozový park/smluvní dopravci
✔ Komunikace se zákazníky, dopravci, řidiči a dalšími odděleními společnosti
✔ Plánování a optimalizace tras, organizování, sledování a evidence přeprav v systému
✔ Vyřizování objednávek, zadávání dat do systému, cenotvorba, reporting, vyhledávání na burzách
✔ Mzda bude odpovídat Vaší praxi (cca od 40-55.000 Kč podle zkušeností)
✔ Prémie až 5.000 Kč dle pracovních výsledků
✔ Budete pracovat ve fajn týmu zkušených kolegů
✔ Nástup je možný IHNED nebo DOHODOU
✔ Ke mzdě dostanete stravenkový paušál, dovolenou navíc, můžete využívat jazykové kurzy AJ nebo NJ
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.