- 42 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
✅ Práce pro zkušené kandidáty a kandidátky s praxí v oblasti kamionových přeprav- doprava/spedice
✅ Nutná znalost angličtiny nebo němčiny na komunikativní úrovni, výhodou znalost dalších jazyků.
✅ Práce na 1 směnu
✅ Dlouhodobá spolupráce na HPP, rozšiřujeme tým a hledáme více nových kolegů!
✔ Dělal/a jste podobnou práci v oblasti doprava/spedice a máte praxi jako dispečer/ka nebo disponent/ka?
✔ Jste organizační typ a umíte koordinovat a monitorovat přepravy a organizovat trasy?
✔ Umíte komunikovat s řidiči, evidovat přepravy, objednávky, dokumentaci a řešit kalkulace?
✔ Zvládáte komunikovat se zákazníky, partnery a řešit spediční činnost a poptávky?
✔ Domluvíte se anglicky nebo německy?
✔ Zajišťování mezinárodních přepravy - vlastní vozový park/smluvní dopravci
✔ Komunikace se zákazníky, dopravci, řidiči a dalšími odděleními společnosti
✔ Plánování a optimalizace tras, organizování, sledování a evidence přeprav v systému
✔ Vyřizování objednávek, zadávání dat do systému, cenotvorba, reporting, vyhledávání na burzách
✔ Mzda bude odpovídat Vaší praxi (cca od 40-55.000 Kč podle zkušeností)
✔ Prémie až 5.000 Kč dle pracovních výsledků
✔ Budete pracovat ve fajn týmu zkušených kolegů
✔ Nástup je možný IHNED nebo DOHODOU
✔ Ke mzdě dostanete stravenkový paušál, dovolenou navíc, můžete využívat jazykové kurzy AJ nebo NJ

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.