- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost Jan Špatenka a syn, spol. s.r.o se zabývá mezinárodní autodopravou, vnitrostátní autodopravou, spedicí a je provozovatelem čerpací stanice v Libřicích. Společnost byla založena v roce 1991 a v současné době provozuje 40 kamionů. Specializujeme se na přepravu zboží do Slovinska, Chorvatska, Itálie, Francie a Pobaltských států.
Pro přepravu používáme nejmodernější vozy značky Volvo a Iveco. Všechny naše vozy splňují nejpřísnější emisní normy Euro 5 / Euro 6 a jsou vybaveny nepřetržitým GPS sledováním. Naši řidiči jsou praví profesionálové a s klidem je můžeme nazývat Pány řidiči. Společně s našimi dispečery tvoří sehranou partu lidí a díky tomu naše společnost splňuje přísné standardy managementu kvality ISO 9001:2015.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.