- 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Jste duší i srdcem obchodník a nespokojíte se s průměrností?
Hledáme lovce, který:
- hledá práci, která bude jeho vášní
- nespokojí se s prvním NE
- bude hrdou a zapálenou tváří prémiového produktu
- vedení obchodního týmu
- péče o stávající zákazníky
- vyhledávání a akvizice nových obchodních příležitostí skrze různé kanály s velkým důrazem na Linked IN
- zodpovědnost za obchodní výsledky
Jedná se o firmu vyvíjející a provozující úspěšný vlastní ERP systém ve výrobních firmách. IT není Vaším oborem? To vůbec nevadí - HLEDÁME OSOBNOST, zbytek Vás naučíme.
Jste TYGR, KTERÉHO HLEDÁME?
Výměnou za to Vám nabídneme NADSTANDARDNÍ finanční ohodnocení a super káru!
- prokazatelné obchodní výsledky z předchozí praxe
- zkušenosti s vedením alespoň malého týmu
- AJ na komunikativní úrovni (ústní i písemná podoba v komunikaci se zákazníky)
- řidičský průkaz sk. B - aktivní řidič
- obchodní dovednosti a ambice dalšího profesního růstu
- obchodnické charisma a sebevědomí
- nadstandardní platové ohodnocení dle praxe a zkušeností 90 - 120 000Kč/měs.
- roční a výkonnostní prémie
- 25 dní dovolené
- sick days
- flexibilní pracovní doba
- pravidelná možnost HOMEOFFICE
- příspěvek na volnočasové aktivity a vzdělávání

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.