- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek
⛵KDO JSME?⛵
Běžně byste nás označili za personální agenturu, lovce hlav, headhuntery či náboráře.
⚓My sami sebe však označujeme za SPECIALISTY NA REGIONÁLNÍ NÁBOR.
🌊Ve vodách recruitmentu brouzdáme již slušnou řádku let. V roce 2024 jsme se však rozhodli odpoutat od původní flotily. A proto vznikla naše ⛵FLAGSHIP s ambicí být hrdou vlajkovou lodí regionálního náboru.
⛵Vyražte prozkoumat vody širokého moře recruitmentu s námi.
Máte dobré plánovací a organizační schopnosti? Dokážete udržet přehled v komplikovaném světě konzultací a zakázek? Tak to pro Vás máme zajímavou pracovní příležitost! Hledáme odborníka - KOORDINÁTORA PROJEKTŮ V IT a SAP oblasti!
- Koordinovat a motivovat konzultanty k úspěšnému dokončení společných cílů
- Mít přehled o průběhu zakázky od od prvotního návrhu po závěrečné hodnocení
- Udržovat komunikaci nejen s konzultanty, ale i se zákazníky
- Spolupracovat při definování způsobu, jakým se bude zakázka realizovat
- Být vždy o krok napřed před potenciálními problémy a minimalizovat jejich vliv na plány
- Podávat informace o pokroku
- Předchozí praxi v projektovém řízením v IT nebo SAP
- AJ na úrovni komunikace se zákazníky
- Uživatelskou znalost SAP
- Perfektní znalost Office - především Excel
- Komunikační a organizační schopnosti, odolnost vůči stresu
- ŘP B - občasné cestování (tuzemsky i zahraničí)
- Motivační mzda 45 - 55 tisíc
- 25 dní dovolené
- Roční a výkonnostní prémie
- Sick days
- Flexibilní pracovní doba
- Pravidelná možnost HOMEOFFICE
- Příspěvek na volnočasové aktivity a vzdělávání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.