- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Místo výkonu práce: Mýto, Plzeňská č.p. 602
Náplň práce: komunikace se zákazníky, plánování, organizace, sledování přeprav, administrativa, evidence přeprav, zpracování cenových nabídek atp., komunikace s řidiči, efektivní plánování tras, optimální využití vozidel v závislosti na legislativě (AETR, ADR…)
Požadujeme: praxi v dopravě, nejlépe jako dispečer/fleetmanager nebo i jako aktivní řidič MKD, vzdělání SŠ výhodou, není podmínkou, znalost cizího jazyka (Aj., Nj.) na komunikativní úrovni,
znalost práce na PC, organizační schopnosti, flexibilitu, rozhodnost, samostatnost, odolnost vůči stresu, bezúhonnost
Nabízíme: zaměstnání na HPP ve stabilní společnosti, zajímavou a kreativní práci, zaměstnanecké benefity, příspěvky na životní pojištění, příspěvky na penzijní připojištění, příspěvek na stravování, nástup dle dohody
Nabízíme: platové ohodnocení od 25.000,– do 40.000,–Kč/měs., stabilní práci na HPP, malý pracovní kolektiv, příspěvky na životní pojištění, penzijní připojištění, stravné
Kontakt telefonicky nebo e-mailem: Novotný Jan Ing., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.