Personalizovaný obchodní zástupce s fixem a provizemi

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Plzeň
Zadavatel Engel & Völkers (Česká EuV Commercial s.r.o.)
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Obchod, nákup a prodej zboží, Stavebnictví a realitní služby, Správce / Správkyně, Obchodník / Obchodnice, Obchodní zástupce / zástupkyně
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 40.000 – 80.000 Kč
Kontakt Radana Jandová, zobrazit tel. číslo

Co Vás u nás bude čekat?

  • Aktivní hledání nových nemovitostí k prodeji či pronájmu ve Vaši exkluzivní lokalitě
  • Komunikace s majiteli nemovitostí a vyjednávání podmínek prodeje či pronájmu
  • Budování dlouhodobých vztahů se zákazníky a poskytování prvotřídního servisu
  • Řízení a koordinace celého procesu od prvního kontaktu až po uzavření smlouvy
  • Aktivní sledování trhu a identifikace nových obchodních příležitostí

 

Co od Vás očekáváme?

  • Zkušenosti z obchodní sféry
  • Český jazyk na úrovni rodilého mluvčího
  • Silné komunikační a vyjednávací schopnosti
  • Schopnost budovat a udržovat vztahy se zákazníky
  • Organizační schopnosti a schopnost práce pod tlakem

 

Co Vám nabízíme:

  • Možnost pracovat s nejprestižnějšími nemovitostmi a klienty
  • Podpora a školení od zkušených profesionálů v oboru od 1. dne nástupu k nám do společnosti
  • Fixní platové ohodnocení a atraktivní bonusový systém
  • Možnost kariérního růstu v rámci globální sítě Engel & Völkers
  • Dynamické a inspirativní pracovní prostředí
  • Každý den čerstvé ovoce na pracovišti
  • Kurzy anglického, německého a italského jazyka
  • Zázemí v historických budovách na Janáčkově nábřeží či na Náměstí republiky v Plzni

 

 

Pokud se cítíte být vhodným kandidátem pro tuto pozici, zašlete nám svůj životopis spolu s motivačním dopisem, nechť se společně můžeme sejít nad šálkem kávy v naši společnosti. 

Těšíme se na setkání s vámi!

Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Zaměstnavatel nechce převzít výpověď

Ukážeme vám, kdo může ve společnosti výpověď převzít, a dva způsoby, jak si nechat přijetí výpovědi zaměstnavatelem potvrdit. Poradíme vám, jak postupovat, pokud váš zaměstnavatel odmítl převzít výpověď.

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda a výpočet čisté mzdy

Hrubá vs. čistá mzda - pojďme se podívat na to, z čeho se mzda skládá, a hlavně, kolik dostanete v čistém. Povíme vám, jaká daňová zvýhodnění můžete uplatňovat, aby vaše čistá mzda byla ještě vyšší. Abyste nebyli překvapeni, vysvětlíme vám, co všechno vám zaměstnavatel může ze mzdy strhnout. Ukážeme vám, jaký je rozdíl mezi nárokovou a nenárokovou částí mzdy, a také jaké jsou nejčastější formy vyplácení mzdy.

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

Dohoda o pracovní činnosti a vše, co vás zajímá

V tomto článku se dozvíte odpovědi na všechny otázky, které můžete mít ohledně dohody o pracovní činnosti. Kdy a jak se platí daně, jak je to se zdravotním a sociálním pojištěním.

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Jak si ve společnosti najít novou pozici

Zajímá vás změna pozice v zaměstnání? Na stávající pozici se již nerozvíjíte a neučíte se ničemu novému, ale ze společnosti odejít nechcete. Pak je čas si najít novou pozici v rámci společnosti. Pojďte se s námi podívat na způsoby, jak si v rámci stávající společnosti můžete najít nové pracovní uplatnění, které vás bude bavit.

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Jak je to s dovolenou při ukončení práce

Končíte ve stávajícím zaměstnání a stále máte zůstatek dovolené. Nejprve si spočítáme, zda opravdu na dovolenou máte nárok, abyste nebyli nepříjemně překvapeni. Vysvětlíme si, kdy si dovolenou můžete ve výpovědní době vybrat. Vysvětlíme si, že zaměstnavatel vám čerpání může nařídit, a to i ve výpovědní lhůtě. A doplníme, jak je to s proplácením.

AJ bonus Bor den dopis hodnocení IT kandidát komunikace kurz kurzy možnost obchodní obchodní zástupce ohodnocení plat podpora práce pracovní pracovní prostředí prostředí růst sledování společnost společnosti školení vhodný vyjednávání vztahy zástupce zkušenosti životopis anglické historický jazyk kariérní komunikační kontakt koordinace kov motivační možnost kariérního růstu na pracovišti německé nemovitost obchod obor organizační schopnost organizační schopnosti PC platové ohodnocení PR proces prodej příležitost servis schopnost schopnosti smlouvy systém trh vztah zákazník zkušenost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena