- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
... organizace přepravy na základě požadavků a objednávek zákazníka
... pravidelná komunikace s řidiči
... komunikace s obchodními partnery
... vytěžování a prodávání kapacit vlastních volných aut nebo nákup kapacity volných aut od jiných dopravců
... sjednávání finančních podmínek přeprav
✔ Pak pro Vás mám pracovní nabídku v Ostravě!
✔ Budete pracovat v super týmu a podílet se na rozvoji pobočky.
✔ Pozice je vhodná pro absolventy i zkušené disponenty MKD a dispečery.
✔ Šikovným pracovníkům nabízíme do budoucna kariérní růst!
✔ Zvládáte komunikaci v anglickém či německém jazyce? Alespoň jeden jazyk je nutný!
✔ pracovní doba 37,5 hodiny týdně
✔ multisport karta
✔ 5 týdnů dovolené
✔ životní pojištění a penzijní připojištění
✔ stravenky
✔ po zaučení Home Office
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.