- 36 624 – 40 286 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Jsme česká personální a poradenská agentura a specializujeme se na výběr zaměstnanců / recruitment, psychodiagnostické testy uchazečů o práci i stávajícího personálu, outsourcing / agenturní zaměstnávání a personální poradenství na území celé ČR. Pro naše mezinárodní klienty obsazujeme vysoce specializované pracovní pozice i mimo hranice ČR, tj. v PL, HU, A, SK.
... organizace přepravy na základě požadavků a objednávek zákazníka
... pravidelná komunikace s řidiči
... komunikace s obchodními partnery
... vytěžování a prodávání kapacit vlastních volných aut nebo nákup kapacity volných aut od jiných dopravců
... sjednávání finančních podmínek přeprav
✔ Pak pro Vás mám pracovní nabídku v Ostravě!
✔ Budete pracovat v super týmu a podílet se na rozvoji pobočky.
✔ Pozice je vhodná pro absolventy i zkušené disponenty MKD a dispečery.
✔ Šikovným pracovníkům nabízíme do budoucna kariérní růst!
✔ Zvládáte komunikaci v anglickém či německém jazyce? Alespoň jeden jazyk je nutný!
✔ pracovní doba 37,5 hodiny týdně
✔ multisport karta
✔ 5 týdnů dovolené
✔ životní pojištění a penzijní připojištění
✔ stravenky
✔ po zaučení Home Office

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.