Jsme společnost Orienta Czech, která se zaměřuje na personální služby a outsourcing. Pomáháme firmám najít vhodné zaměstnance a zajišťujeme dočasné přidělení pracovníků i nábor specialistů. Kandidátům nabízíme pracovní příležitosti v různých oborech. Naším cílem je propojovat firmy a lidi a vytvářet dlouhodobě funkční spolupráci.
Pro výrobní společnost působící v oblasti automotive hledáme posilu do týmu zákaznické péče. Pozice je klíčovým komunikačním bodem mezi zákazníkem a interními odděleními společnosti a má zásadní vliv na plynulost dodávek i spokojenost zákazníků.
Každodenní komunikace se zákazníky v oblasti objednávek, dodávek a operativních změn
Zpracování a správa zákaznických objednávek v ERP systému
Koordinace požadavků zákazníků s plánováním, výrobou a logistikou
Sledování vývoje zákaznických potřeb a reakce na jejich změny
Dohled nad dodávkami v režimu JIT / JIS
Řešení operativních situací (změny objednávek, urgentní požadavky, odchylky v dodávkách)
Spolupráce na řešení reklamací a neshod ve spolupráci s kvalitou a výrobou
Příprava přehledů a podkladů k výkonnosti dodávek a zákaznickému servisu
Aktivní podíl na zlepšování procesů v oblasti zákaznické péče a dodavatelského řetězce
Zkušenost na obdobné pozici v automotive nebo výrobní společnosti
Orientaci v logistických procesech (JIT / JIS výhodou)
Velmi dobrou znalost anglického a německého jazyka podmínkou
Zkušenost s prací v ERP systému (např. SAP nebo obdobný)
Dobrou uživatelskou znalost MS Office, zejména Excelu
Schopnost pracovat pod tlakem, řešit operativní úkoly a komunikovat napříč týmem
Samostatnost, pečlivost a prozákaznický přístup
Stabilní pracovní zázemí ve výrobním prostředí s mezinárodním přesahem
Smysluplnou roli s přímým dopadem na spokojenost zákazníků
Spolupráci s různými odděleními napříč firmou
Možnost profesního růstu a rozvoje v oblasti supply chain a zákaznické péče
Odpovídající finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity
25 dní dovolené
Dotované stravné
Podporu a férové jednání ze strany nadřízeného
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.