- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáte novou pracovní výzvu v oblasti personalistiky? Už máte předešlou praxi a chcete zkusit novou výzvu? Domluvíte se anglicky? Tak to hledáme právě Vás!
Mezinárodní společnost hledá novou posilu do týmu na pozici:
HR SPECIALIST S AJ (45-50.000 Kč) + 13. mzda
* Svěřená HR agenda - nábor dělnických pozic do výroby
* Řešení pracovních pohovorů, smluv, lékařských prohlídek, vstupních školení
* Kooperace s HR oddělením (4 členové)
* Spolupráce na personálních projektech
* Vedení administrativy
* Komunikace s úřady a dalšími institucemi
* Zkušenost z HR min. 2-3 roky podmínkou
* Min. SŠ vzdělání
* Znalost anglického jazyka na B1/B2 úrovni
* Znalost nástrojů MS Office
* Komunikativnost, zodpovědnost a spolehlivost
* 13. mzda
* 29 dní volna
* Pracovní smlouva na dobu neurčitou
* Příspěvek na stravování, penzijko
* Příspěvek na dopravu
* Firemní akce
* Nástup možný ihned
* Místo výkonu práce: Velká Bíteš

„Přátelský kolektiv“ zní v pracovním inzerátu dobře. Ale kdo vám řekne, jak to ve firmě vypadá doopravdy? Nejlépe ti, kteří tam každý den chodí do práce. Právě jejich zkušenosti rozhodly o výsledcích ankety Volba zaměstnanců 2026.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.