- 28 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Baví Vás práce s lidmi? Jste inovativní a proaktivní osobnost? Rádi přijímáte výzvy a komunikace v angličtině Vám nečiní problém? Pokud jste si odpověděli třikrát ano, pak je zde velká šance, že si práci, kterou Vám nyní nabízíme, zamilujete!
Špičková mezinárodní výrobní společnost hledá do svého týmu nového kolegu/kolegyni na pozici:
HR SPECIALISTA (40-50.000 Kč)
* Organizace náborů
* Nastavené onboardingu
* Zefektivnění procesů rozvoje a vzdělávání
* Péče o zaměstnantce
* Spolupráce s HR managerkou
* Koordinace HR projektů
* SŠ/ VŠ vzdělání
* Angličtina na komunikativní úrovni
* Praxe na obdobné pozici podmínkou
* Znalost HR procesů
* Znalost pracovně-právní legislativy
* Pokročilou znalost MS Office
* Zajímavou práci v příjemném prostředí
* Zázemí přední světové společnosti s dlouholetou tradicí na trhu
* Týden dovolené navíc
* Mzdové bonusy a příspěvek na dojíždění
* Příspěvky na jazykové vzdělání a stravu
* Místo výkonu práce: okres Břeclav
* Nástup možný ihned
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?