- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti se zpracováním účetnictví v mezinárodní společnosti? Máte znalost DPH, IFRS a kompletním zpracováním účetnictví? Máte znalost anglického jazyka pro denní písemnou i ústní komunikaci? Chcete pracovat ve firmě, kde je příjemná a přátelská atmosféra?
Pak mi pošlete svůj životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
ÚČETNÍ S ANGLIČTINOU (45-50.000 Kč)
* Účetní správa majetku
* Komunikace se zahraničím (DPH, daň z příjmu)
* Kontrola účetnictví mezinárodních poboček
* Sestavení výkazů IFRS
* Reporting a občasný zástup hlavní účetní
* SŠ/VŠ ekonomického směru
* Anglický jazyk pro denní komunikaci
* Praxi na stejné pozici
* Znalost Helios a IFRS
* 25 dní dovolené
* 13. mzdu
* Systém Cafeterie
* Příspěvek na stravování
* Kurzy a jazykové vzdělávání
* Příspěvek na penzijko a životko
* Dotovanou Multisport kartu
* Práci vhodnou pro muže i ženy
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu zaměstnání: Praha 8

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.