Vedoucí Montáží Výtahů (Olomouc/Morava)

Olomouc
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Řidičské oprávnění
Skupina B

O nás

Pro našeho klienta, českou společnost se sídlem v Olomouci, hledáme zkušeného kandidáta/kandidátku, který převezme odpovědnost za řízení montážních zakázek výtahů převážně na Moravě. Pokud máte technické myšlení, umíte organizovat práci více týmů najednou a nezaleknete se odpovědnosti, je tato pozice pro Vás.

Náplň práce:

  • řízení a koordinaci 6–8 montážních zakázek současně
  • vedení 3–4 interních montážních part + koordinace subdodavatelů
  • plánování a organizaci práce na stavbách
  • účast na kontrolních dnech, dohled nad průběhem realizace a předávání zakázek
  • komunikaci s investory, stavbyvedoucími i montážními týmy
  • dohled nad kvalitou, termíny a dodržováním postupů

Co od Vás očekáváme:

  • zkušenosti s organizací práce na stavebních nebo technologických zakázkách
  • schopnost prioritizace a řízení více projektů současně
  • orientaci v projektové dokumentaci
  • výborné komunikační dovednosti (investor × montéři)
  • odolnost vůči stresu a schopnost řešit operativní problémy
  • přirozenou autoritu, ale i empatii při vedení lidí
  • minimálně SŠ vzdělání (technický směr)
    • výhodou: stavební obor nebo elektrotechnika
    • výhodou: elektro vyhláška
  • ŘP sk. B (aktivní řidič – pravidelné výjezdy na stavby)

Co Vám můžeme nabídnout:

  • odpovědnou a samostatnou pozici s reálným vlivem na průběh zakázek
  • práci převážně na Moravě (minimum cest mimo region)
  • stabilní zázemí společnosti a dlouhodobou spolupráci
  • odpovídající finanční ohodnocení od 50 000 Kč + bonusy dle výsledků
  • služební automobil i pro soukromé účely
  • hlavní pracovní poměr na dobu neurčitou
  • příspěvek na stavování, 
  • 25 dnů dovolené
     

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí

Sídlo firmy

JISTU recruitment s.r.o.
Podolská 2746/35
628 00 Brno

IČO: 13980840
Datová schránka: cy3tb65
Další informace:
GPS: 49.200841,16.716432,
S-JTSK: -590236.94 -1160963.06, RUIAN: 26460122

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!