Operátor výroby

Jaktař, Opava
26.000 – 30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Mírně pokročilý B1)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro

O nás

FILSON s.r.o.

Vyrábíme širokou škálu produktů od provozních kapalin, přes oleje až po autopříslušenství a autokosmetiku. Stále zdokonalujeme naše výrobní procesy a vlastnosti výrobků v našich vlastních výrobních závodech. Design výrobků pravidelně inovujeme.

O nás

Společnost Filson s.r.o. vznikla na počátku devadesátých let jako specializovaný velkoobchod a distributor kompletního sortimentu autodoplňků, v průběhu 30 let se postupně vypracovala na evropském trhu na pozici uznávaného výrobce a distributora výrobků tradičních značek Aroso, Carlson, Fridex a Glacidet. Jsme ryze česká společnost s českým kapitálem a českým srdcem, která nadále usilovně pracuje na svém vývoji. V současné chvíli se plně věnujeme rozvoji nového moderního výrobního závodu ve Velvarech a současně pokračujeme v činnosti ve svém původním opavském závodě.

Aktuálně hledáme kolegyni/kolegu na pozici OPERÁTOR VÝROBY do výrobního závodu v Opavě. 

Náplň práce:

  • obsluha moderní automatické plnicí linky pro plnění provozních kapalin
  • vizuální kontrola průběhu zpracování
  • příprava obalového materiálu pro plnění

Co od Vás očekáváme:

  • dobrý zdravotní stav
  • manuální zručnost
  • zodpovědný a aktivní přístup k práci, spolehlivost, pečlivost
  • časovou flexibilitu a ochotu pracovat na směny

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zařazení do malé pracovní skupiny odpovědné za obsluhu výrobní linky, vedené směnovým mistrem
  • ranní a odpolední směny od pondělí do pátku
  • pracovní smlouvu na HPP – začínáme s jednoletou pracovní smlouvou, po zapracování a oboustranné spokojenosti smlouva na neurčito
  • nástupní mzdu 23 000 Kč hrubého, po úspěšném zapracování možnost zvýšení základní mzdy + měsíční osobní ohodnocení za splnění stanovených norem, lze dosáhnout až na 30 000,- Kč hrubého měsíčně
  • možnost pracovního postupu
  • pestrou a zajímavou práci v přátelském kolektivu
  • dobré pracovní zázemí české společnosti
  • závodní stravování - menu o 2 chodech (polévka + hlavní jídlo) 39Kč poplatek zaměstnanec
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost nákupu vlastních produktů za zvýhodněné ceny
  • firemní společenské akce
  • místo výkonu práce: výrobní závod Opava
  • nástup možný ihned

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Příspěvek na stravování
  • Závodní stravování

Sídlo firmy

FILSON s.r.o.
Slévačská 902/11
198 00 Praha

IČO: 47549947
Datová schránka: gw5pz6n
Další informace:
GPS: 50.103996,14.547477,
S-JTSK: -733612.62 -1042414.82, RUIAN: 22427121

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!