- 31 360 – 41 360 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost DELMART s.r.o., zaměřená na provozování supermarketů a bister s důrazem na kvalitní potraviny. Naší vizí je vytvořit důvěryhodný koncept kvalitních potravin v Česku. Dbáme na složení, zpracování a původ surovin, naše výrobky neobsahují zvýrazňovače chuti, syntetická barviva ani nekvalitní tuky, pouze nezbytné přídatné látky.
DELMART je česká obchodní společnost, tvořící důvěryhodný koncept kvalitních potravin.
Implementace online prodeje (Košík, Wolt, vlastní e-shop, apod.):
Návrh obchodních podmínek velkoobchodu.
Řízení velkoobchodní činnosti, akvizice nových odběratelů a zpracování objednávek.
Správa firemního INFO e-mailu.
Podpora marketingu při přípravě eventových stolů, operativní zajištění plánu ochutnávek.
Ostatní činnosti vyplývající z vnitřních předpisů.
Další činnosti dle pokynů nadřízeného v rámci sjednaného druhu práce.
POŠLETE NÁM STRUČNÝ ŽIVOTOPIS A VÍCE SE DOZVÍTE NA OSOBNÍM POHOVORU!

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.