Pracovník v sociálních službách - dovolená navíc

Bohatice, Karlovy Vary
25.000 – 30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Kontakt
Ing. Renata Kunešová, MCS, MBA, Zobrazit tel. číslo

O nás

Denní centrum Žirafa vzniklo v únoru roku 2006 jako ambulantní sociální služba Karlovarského kraje. Nabízí komplexní odbornou podporu klientům se speciálními potřebami, tzn. klientům  poruchou autistického spektra a  mentálním postižením a/nebo těžkým kombinovaným postižením  ve věku od 3 do 40 let.

Týdenní stacionář poskytuje služby od pondělí do pátku uživatelům s poruchou autistického spektra ve věku od 7 do 35 let. Náplní těchto dní je vzdělávání, rozvoj v různých oblastech, volnočasové aktivity např. ranní kruh, výtvarné a pohybové aktivity a jiné. Klienti chodí na procházky, do tělocvičny, na zahradu, rozvíjí a poznávají nové dovednosti a schopnosti. Součástí dne je také docházka do speciální školy. 

V sučasné době hledáme posilu pracovníka v sociálních službách (m/ž).

https://www.dennicentrumzirafa.cz/

Náplň práce:

  • poskytovat podporu klientům v jejich soběstačnosti
  • rozvíjet individuální potřeby klientů
  • poskytovat pomoc při osobní hygieně
  • pomoc při oblékání a stravování klientů
  • dopomoc při volnočasových aktivitách a další

Co od Vás očekáváme:

  • hledáme kolegy, kteří by se s námi podíleli na poskytování podpory klientům se speciálními potřebami, tzn. klientům s poruchou autistického spektra a mentálním a/nebo těžkým kombinovaným postižením
  • SOU nebo SŠ s maturitou a absolvování kvalifikačního kurzu Pracovníka v sociálních službách ( min 150 hodin) dle § 116 zákona č. 108/2006., o sociálních službách v plném znění, kurz je možné si dodělat do 18 měsíců od nástupu do zaměstnání
  • empatický přístup ke klientům
  • komunikační dovednosti
  • bezúhonnost a zdravotní způsobilost
  • ochota dále se vzdělávat v dané oblasti a přijímat nové informace
  • zodpovědný přístup, spolehlivost
  • smysl pro humor, nadhled a schopnost sebereflexe

Co Vám můžeme nabídnout:

  • HPP 40/HPP 30  nástup možný ihned dle dohody
  • možnost dalšího vzdělávání
  • odměna za loajalitu
  • dovolená navíc
  • příjemné pracovní prostředí
  • otevřenost pro vaše nápady
  • firemní akce a teambuilding
  • individuální a týmovou supervizi
  • pracovní doba od pondělí do pátku  7:00-16:00
  • možnost i zkráceného úvazku
  • příležitost podílet se na smysluplné práci
  • zázemí zavedené neziskové organizace

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Finanční bonusy a prémie
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Vzdělávací kurzy
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Children-friendly office
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Denní centrum Žirafa, z.s.
Gagarinova 506/20
360 01 Karlovy Vary

IČO: 26990075
Datová schránka: 7i8wz3c
Další informace:
GPS: 50.234984,12.888493,
S-JTSK: -848737.44 -1010741.81, RUIAN: 20728816

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!