Specialista Zákaznického Servisu S Němčinou – Bonusy Až 30 % + 13. Plat

Jihlava
45.000 Kč
Jazykové znalosti
Německý jazyk (Pokročilý B2)

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Němčina, zajímavé finanční odměny a stabilní zaměstnání? Tady můžete získat všechno dohromady!

Hledáte stabilní práci, kde uplatníte němčinu a zároveň si finančně polepšíte? Pro mezinárodní výrobní společnost v Jihlavě hledáme posilu zákaznického servisu, kterou čeká pestrá kancelářská práce, každodenní komunikace se zákazníky a atraktivní benefity. POZICE JE VHODNÁ I PRO ABSOLVENTY!

CO BUDE VAŠÍ NÁPLNÍ PRÁCE?
° Zpracování zákaznických objednávek v interním systému.
° Každodenní komunikace se zákazníky v němčině po telefonu i e-mailem.
° Spolupráce s logistikou, skladem a dalšími odděleními.
° Příprava přehledů a reportů v Excelu.

Zaujala vás tato příležitost? Využijte své jazykové znalosti, získejte zajímavé finanční odměny a staňte se součástí stabilní společnosti. Pošlete nám svůj životopis!

POŽADAVKY:° Němčina na úrovni B2 – každodenní komunikace se zákazníky
° SŠ vzdělání s maturitou
° Základní orientace v Excelu
° Dobré komunikační a organizační schopnosti
° Pečlivost, samostatnost a zodpovědný přístup

Výhodou:
° Předchozí zkušenosti se zákaznickým servisem nebo podporou prodeje

BENEFITY:

Na co se můžete těšit?
💰 Nadstandardní finanční odměňování
° Měsíční bonusy až 30 % a 13. mzda 20 000 Kč ročně
° Náborový příspěvek 10 000 Kč a docházkový bonus 2 000 Kč měsíčně
° Příspěvek na penzijní spoření a odměny za pracovní i životní jubilea
° Odměny 10 000–20 000 Kč za doporučení nového kolegy

🏠 Pohodlí a úspora nákladů
° Zvýhodněné závodní stravování
° Možnost pronájmu firemního bytu
° Výhodné mobilní tarify, slevy na léky, fitness a vybrané partnerské služby až 40 %
° Zaměstnanecké slevy na produkty pro stavbu a rekonstrukci

📈 Vzdělávání a kariérní růst
° Jazykové kurzy, odborná školení a možnost rozšíření kvalifikace
° Příležitosti k profesnímu růstu v mezinárodním prostředí
° Podpora sportovních a kulturních aktivit, firemní akce a společenská setkání

🤝 Stabilita a jistota
° Přímé zaměstnání na hlavní pracovní poměr, bez agenturního zprostředkování
° Zázemí stabilní mezinárodní společnosti s dlouholetou tradicí
° Pozice vhodná také pro absolventy, kteří chtějí získat praxi a dále se rozvíjet

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.