- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Hledáte práci, kde můžete využít své zkušenosti, vést tým a přitom neztratit to nejdůležitější – lidský přístup k péči?
V Domově Clementas Mlékovice jsme vybudovali prostředí, kde jsou odbornost, důvěra a respekt základem každodenní práce. Pokud hledáte stabilní a smysluplnou pozici, kde budete důležitou součástí vedení péče o seniory, ozvěte se nám.
🏡 Přátelský kolektiv v moderním a klidném prostředí
🕰️ Ranní 8 hodinové směny
💰 Motivující mzdu, 2x ročně odměny
📆 Výplatu vždy včas – bez výjimky
🌴 25 dní dovolené
🍽️ Obědy zdarma v zařízení
👟 Zdravotní obuv Peter Legwood
💻 Pracovní telefon i notebook
🎓 Podpora dalšího vzdělávání, prostor pro osobní i profesní růst
✅ Vzdělání v oboru všeobecná sestra (SŠ/VŠ), specializace výhodou
🧠 Základní počítačovou gramotnost (elektronická dokumentace)
🤝 Schopnost vést tým a přitom zůstat jeho součástí
💬 Empatii, nadhled a profesionální přístup
🚗 Řidičský průkaz sk. B
🤲 Hledáme osobnost, která má chuť vést srdcem i rozumem.
📩 Ozvěte se nám přes odpovědní formulář nebo nám rovnou zavolejte.
Těšíme se na spolupráci.

Posíláte životopisy, ale firmy se neozývají? Nebo dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Neznamená to hned, že nemáte šanci. Někdy stačí změnit způsob, jakým na nabídky reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk odpoví na několik inzerátů, čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase je snadné získat pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být mnohem jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejný životopis na různé pozice nebo zaměstnavatel v prvních vteřinách nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.