- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledáte práci, kde můžete využít své zkušenosti, vést tým a přitom neztratit to nejdůležitější – lidský přístup k péči?
V Domově Clementas Mlékovice jsme vybudovali prostředí, kde jsou odbornost, důvěra a respekt základem každodenní práce. Pokud hledáte stabilní a smysluplnou pozici, kde budete důležitou součástí vedení péče o seniory, ozvěte se nám.
💙 Práci, která má hluboký smysl a viditelný dopad
🏡 Přátelský kolektiv v moderním a klidném prostředí
🕰️ Ranní 8 hodinové směny
💰 Motivující mzdu, 2x ročně odměny
📆 Výplatu vždy včas – bez výjimky
🌴 25 dní dovolené
🍽️ Obědy zdarma v zařízení
👟 Zdravotní obuv Peter Legwood
💻 Pracovní telefon i notebook
🎓 Podpora dalšího vzdělávání, prostor pro osobní i profesní růst
✅ Vzdělání v oboru všeobecná sestra (SŠ/VŠ), specializace výhodou
🧠 Základní počítačovou gramotnost (elektronická dokumentace)
🤝 Schopnost vést tým a přitom zůstat jeho součástí
💬 Empatii, nadhled a profesionální přístup
🚗 Řidičský průkaz sk. B
🤲 Hledáme osobnost, která má chuť vést srdcem i rozumem.
📩 Ozvěte se nám přes odpovědní formulář nebo nám rovnou zavolejte.
Těšíme se na spolupráci.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.