Pracovník v sociálních službách (Dubňany, okr. Hodonín)

Dubňany
26.000 – 30.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Základní
Vhodné také pro
Kontakt
Zita Zítková, zobrazit tel. číslo

O nás

Diakonie ČCE – středisko BETLÉM je nestátní neziskovou organizací poskytující sociální služby lidem s těžkým zdravotním postižením. Našim posláním je pomáhat lidem se zdravotním postižením. Pro zajištění této pomoci poskytujeme vybrané sociální služby, podporujeme kontakt s rodinou a spolupracujeme s odborníky. 

Náplň práce:

Hledáme pracovníka v sociálních službách – přímé obslužné péče v Chráněném bydlení Duběnka v Dubňanech. Pracovník poskytuje klientům péči a podporu potřebnou k samostatnému životu a podílí se na vytváření podmínek pro zapojení do fungování domácnosti. Doprovází klienty i mimo zařízení – do obchodu, na výlet nebo na volnočasové aktivity (kino, restaurace). V Duběnce má svůj domov 5 klientů s těžkým mentálním postižením. 

Pracovní doba je rozvržena do denních a nočních směn v nepřetržitém pracovním provozu (tj. včetně sobot, nedělí a svátků). Nástup je možný dle dohody. Uchazeči budou pozváni na osobní pohovor a dobrovolnickou zkoušku v rozsahu 2 směn.

Co od Vás očekáváme:

  • minimálně řádně ukončené základní vzdělání
  • bezúhonnost dle § 79, odst. 2 zákona č. 108/2006 Sb., zákona o soc. službách
  • zdravotní způsobilost (manipulace s lidmi s omezenou hybností, práce v noci, vyšší míra emocionální zátěže)
  • řidičský průkaz skupiny B
  • respekt ke křesťanským hodnotám
  • psychickou odolnost
  • pozitivní vztah k lidem s handicapem.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • dobré pracovní podmínky – výborné zázemí v moderním objektu
  • vstřícný přístup k zaměstnancům
  • 6 týdnů dovolené
  • příspěvek na stravování
  • nástupní mzda od 25.500 Kč + příplatky za práci v noci, o víkendu a o svátcích, po zkušební době (4 měsíce) osobní příplatek.

 

Pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou 1 rok, po roce může být prodloužena na dobu neurčitou.

Kontakt pro zájemce: Bc. Silvie Schwoiserová, vedoucí CHB Duběnka, zobrazit tel. číslo , Odpovědět na inzerát.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Vzdělávací kurzy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.