- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SDĚLENÍ ZAMĚSTNAVATELE
Popis činnosti:
Řízení a vedení zdravotnického týmu čítajícího více než 20 zaměstnanců (zdravotní sestry, ošetřovatelky, sanitářky aj.),
o organizace a rozepisování služeb, plánování směn a zajištění provozního chodu jednotlivých pracovišť,
o komunikace se zdravotními pojišťovnami – zajištění správného vykazování péče a
spolupráce s administrativním týmem,
o spolupráce s lékaři a vedením organizace na zajištění kvalitní péče,
o zodpovědnost za dodržování standardů a odborných postupů v rámci ošetřovatelské péče,
o motivace, rozvoj a hodnocení podřízeného zdravotnického personálu,
o spolupráce při přípravě interních směrnic, auditů a kontrol.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.