- 40 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Are you detail-oriented, organized, and ready to support global IT operations? We're looking for an IT Procurement Specialist to join an international team and play a key role in managing IT-related purchasing and contracts across the EU and US.
Monitoring IT spending and updating internal procurement tools
-
Assisting with the transition of contracts between legal entities
-
Partnering with European IT leads to monitor local spend and support requests
-
Acting as a point of contact for supplier invoice issues
-
Assisting with accurate financial recharges and reporting
-
Providing general administrative support as needed
Familiarity with source-to-pay or procure-to-pay processes
-
Excellent written and spoken English
-
–
Proficiency in Microsoft Office, especially advanced Excel
200 hours of vacation (equivalent to 25 days)
5 sick days per year
Annual Bonus
Spot Bonus
Equal gender pay
Cafeteria Benefity (online benefit portal) – 1750 CZK /month
Cefeteria Compensation Bonus (after trial period) – 4750 CZK /quarter
Flexible start and end of working hours
Home office – max 3 days/week
Meal card contribution on 107 CZK/day worked (100% paid by Curium)
Multisport card (optional benefit through the cafeteria system)
Contributions to pension (3% from salary)
Employee referral bonus program
Contributions to ACCA/CIMA/ICU qualification
Financial support for upskilling qualification
Contributions to accident and life insurance (100% paid by Curium)
Company events and activities (social events, volunteering, and teambuilding)
Coffee, variety of tea, fruit and vegetables daily at the workplace
Friendly international environment

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.