- 30 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Are you detail-oriented, organized, and ready to support global IT operations? We're looking for an IT Procurement Specialist to join an international team and play a key role in managing IT-related purchasing and contracts across the EU and US.
Monitoring IT spending and updating internal procurement tools
-
Assisting with the transition of contracts between legal entities
-
Partnering with European IT leads to monitor local spend and support requests
-
Acting as a point of contact for supplier invoice issues
-
Assisting with accurate financial recharges and reporting
-
Providing general administrative support as needed
Familiarity with source-to-pay or procure-to-pay processes
-
Excellent written and spoken English
-
–
Proficiency in Microsoft Office, especially advanced Excel
200 hours of vacation (equivalent to 25 days)
5 sick days per year
Annual Bonus
Spot Bonus
Equal gender pay
Cafeteria Benefity (online benefit portal) – 1750 CZK /month
Cefeteria Compensation Bonus (after trial period) – 4750 CZK /quarter
Flexible start and end of working hours
Home office – max 3 days/week
Meal card contribution on 107 CZK/day worked (100% paid by Curium)
Multisport card (optional benefit through the cafeteria system)
Contributions to pension (3% from salary)
Employee referral bonus program
Contributions to ACCA/CIMA/ICU qualification
Financial support for upskilling qualification
Contributions to accident and life insurance (100% paid by Curium)
Company events and activities (social events, volunteering, and teambuilding)
Coffee, variety of tea, fruit and vegetables daily at the workplace
Friendly international environment

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.