- 20 000 – 25 000 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti v oblasti zpracování mezd a účetní zákony Vám nejsou cizí? Domluvíte se v němčině nebo angličtině a máte zájem o práci poblíž Plzně?
- měsíční zpracování mezd zaměstnanců
- měsíční čtvrtletní a roční hlášení a statistiky
- exekuce / insolvence
- potvrzení pro zaměstnance a úřady
- roční zúčtování daní a zpracování ELDP
- podpora při plnění cílů oddělení a vizí společnosti a při tvorbě firemní kultury
- SŠ/VOŠ/(VŠ) vzdělání – humanitní obor (ekonom., obchod., ...)
- znalost zákonů a předpisů vztahujících se ke zpracování mezd
- znalost MS Office (Excel)zkušenosti v oblasti zpracování mezd
- znalost NJ nebo AJ výhodou
- znalost SAP výhodou
- komunikativnost, spolehlivost, flexibilita, aktivita
- výhodou budou zkušenosti v personalistice (popř. administrativě)
- moderní zázemí stabilní mezinárodní společnosti s významným postavením na trhu
- možnost profesního a osobního rozvoje
- samostatnou, zajímavou a perspektivní pozici
- odpovídající finanční ohodnocení
- 5 týdnů dovolenézávodní stravování
- flexibilní pracovní doba a mnoho dalších benefitů
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.