- 50 000 – 75 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledám zkušenou mzdovou účetní, která se bude věnovat mj. administrativě spojené se vznikem a ukončováním pracovních poměrů, bude vyřizovat požadavky zaměstnanců, komunikovat s úřady státní správy (OSSZ, UP, zdravotní pojišťovny aj.), bude vést evidenci a agendu pracovních neschopností, MD, rodičovských dovolených. Další součástí práce je vyhotovování evidenčních listů, údržba dat v personálním a docházkovém systému. Komplexní zúčtování mezd (směnné provozy).
Pracovní nabídka je vhodná pro uchazeče disponující odbornou praxí v oblasti mzdového účetnictví (nutné) s možností nástupu do PP ihned. S ohledem na situaci u zaměstnavatele není možné čekat na zájemce po dobu jeho výpovědní doby u předchozího zaměstnavatele. Za pochopení děkuji.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání – ideálně ekonomického směru
odbornou praxi v oblasti zpracování mezd – nutná podmínka
zkušenost z výrobní společnosti (výhoda)
znalost práce s programem ELANOR velkou výhodou
velmi dobrá znalost práce v MS Excel
týmového ducha, pečlivost, zodpovědnost
znalost AJ (velkou výhodou nikoli podmínkou)
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
japonská výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.