- 25 500 – 30 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledám zkušenou mzdovou účetní, která se bude věnovat mj. administrativě spojené se vznikem a ukončováním pracovních poměrů, bude vyřizovat požadavky zaměstnanců, komunikovat s úřady státní správy (OSSZ, UP, zdravotní pojišťovny aj.), bude vést evidenci a agendu pracovních neschopností, MD, rodičovských dovolených. Další součástí práce je vyhotovování evidenčních listů, údržba dat v personálním a docházkovém systému. Komplexní zúčtování mezd (směnné provozy).
Pracovní nabídka je vhodná pro uchazeče disponující odbornou praxí v oblasti mzdového účetnictví (nutné) s možností nástupu do PP ihned. S ohledem na situaci u zaměstnavatele není možné čekat na zájemce po dobu jeho výpovědní doby u předchozího zaměstnavatele. Za pochopení děkuji.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání – ideálně ekonomického směru
odbornou praxi v oblasti zpracování mezd – nutná podmínka
zkušenost z výrobní společnosti (výhoda)
znalost práce s programem ELANOR velkou výhodou
velmi dobrá znalost práce v MS Excel
týmového ducha, pečlivost, zodpovědnost
znalost AJ (velkou výhodou nikoli podmínkou)
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
japonská výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naše biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.