- 40 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Hledám zkušenou mzdovou účetní, která se bude věnovat mj. administrativě spojené se vznikem a ukončováním pracovních poměrů, bude vyřizovat požadavky zaměstnanců, komunikovat s úřady státní správy (OSSZ, UP, zdravotní pojišťovny aj.), bude vést evidenci a agendu pracovních neschopností, MD, rodičovských dovolených. Další součástí práce je vyhotovování evidenčních listů, údržba dat v personálním a docházkovém systému. Komplexní zúčtování mezd (směnné provozy).
Pracovní nabídka je vhodná pro uchazeče disponující odbornou praxí v oblasti mzdového účetnictví (nutné) s možností nástupu do PP ihned. S ohledem na situaci u zaměstnavatele není možné čekat na zájemce po dobu jeho výpovědní doby u předchozího zaměstnavatele. Za pochopení děkuji.
Při výkonu práce využijete
SŠ/VŠ vzdělání – ideálně ekonomického směru
odbornou praxi v oblasti zpracování mezd – nutná podmínka
zkušenost z výrobní společnosti (výhoda)
znalost práce s programem ELANOR velkou výhodou
velmi dobrá znalost práce v MS Excel
týmového ducha, pečlivost, zodpovědnost
znalost AJ (velkou výhodou nikoli podmínkou)
Zaměstnavatel nabízí
zázemí rychle se rozvíjející zahraniční společnosti
příjemné a podnětné pracovní prostředí
práci na HPP
5 týdnů dovolené
2× ročně finanční bonus
příspěvek na penzijní připojištění, na dopravu
pravidelná roční valorizace mzdy
dotované závodní stravování
jazykové kurzy – AJ
možnost profesního růstu a vzdělávání
Info o zaměstnavateli
japonská výrobní společnost sídlící v Plzni, která podniká v oblasti elektrotechniky

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?