- 38 000 – 42 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Fyzické pracoviště : České Budějovice, Jihočeský kraj
Náplní práce zaměstnance je komplexní zajištění zpracování mezd v organizaci dle platných právních předpisů, zejména: příprava a zpracování podkladů pro výpočet výše platu, náhrad platu, dávek nemocenského pojištění a dalších plnění poskytovaných zaměstnancům; provádění srážek z platu; zpracování agendy daně ze závislé činnosti a pojistného na sociální a zdravotní pojištění; zajištění registračních a oznamovacích povinností; evidence a archivace mzdových a dalších souvisejících dokumentů; poskytování konzultací ve mzdové oblasti
Kvalifikační a osobní předpoklady uchazeče: minimálně středoškolské vzdělání s maturitou ekonomického směru, praxe v oboru výhodou; dobrá znalost MS Office (Word, Excel, Outlook);
znalost SW VEMA výhodou; aktivní přístup k práci, samostatnost, pečlivost, zodpovědnost; komunikační schopnosti a dovednosti; bezúhonnost a zdravotní způsobilost; řidičský průkaz sk. B
Nabízíme: plat dle platných právních předpisů – 9. platová třída (nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě); osobní příplatek – po zapracování; 5 týdnů dovolené, stravenky, příspěvek na penzijní spoření nebo na životní pojištění; poukázky na volnočasové aktivity; podporu v odborném vzdělávání; nástup ihned nebo dohodou.

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.