- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Požadujeme: min. SŠ vzdělání ekonomického směru, zkušenosti se mzdovým účetnictvím středně velké organizace, praktickou znalost se zpracováním mezd a dobrou znalost Zákoníku práce a platné legislativy, uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel), samostatnost, smysl pro odpovědnost a pečlivost. Místo výkonu práce Teplice.
Nabízíme: platové ohodnocení dle platových předpisů pro zaměstnance ve veřejných službách a správě – 9. pl. třída, koncepční a stabilní práci, předpokládaný nástup leden, květen, červen 2017.
Písemné nabídky včetně životopisu zasílat na e-mail: e-mail přes v TERMÍNU do 31. 5. 2017.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.