Spokojenost
Články označené štítkem
Právní poradna pro zaměstnance
Zvažte nový benefit pro své zaměstnance, a to právní poradnu? Ukážeme vám i další možnosti, kde vaši zaměstnanci mohou zdarma získat právní pomoc.
AI v HR: Je umělá inteligence užitečný parťák při náboru?
Svět personalistiky prochází dynamickými změnami, a jednou z největších revolucí posledních let je využití umělé inteligence (AI). Od automatizace…
Práce na dálku: Kompletní průvodce světem svobodného zaměstnání
Sníte o práci na dálku? O životě, kde si sami určujete, odkud budete pracovat? Nebo jako zaměstnavatel uvažujete, že byste tuto formu práce zavedli…
Otevřená komunikace a osobní rozvoj: Jak zvýšit spokojenost zaměstnanců a vytvořit supertým
Otevřená komunikace a osobní rozvoj – to jsou dva pilíře, na kterých stojí spokojený a výkonný zaměstnanci. Takže drazí personalisté, zbystřete!…
Benefity pro zaměstnance: Jak udělat z firmy magnet na talenty
Ruku na srdce – kdo by nechtěl pracovat ve firmě, kde pracovní výhody nejsou jen prázdná fráze? Nabídka pro zaměstnance už dávno není jen o…
Jak na nezapomenutelný vánoční firemní večírek: Průvodce pro personalisty
Vánoční večírek je víc než jen další položka v kalendáři firemních akcí. Je to příležitost poděkovat zaměstnancům za jejich celoroční práci, uvolnit…
Když i Supermanovi dojde šťáva: Syndrom vyhoření v moderním pracovním světě
Syndrom vyhoření se v moderním pracovním světě stává stále palčivějším tématem, ovlivňujícím nejen produktivitu, ale i celkovou spokojenost a zdraví…
Odhalení manipulace na pracovišti: Praktické tipy pro personalisty
Manipulativní chování na pracovišti může oslabit týmovou morálku, snížit produktivitu a vytvořit negativní pracovní prostředí. Toto chování může mít…
Pracovní volno: Práva a možnosti pro zaměstnance v různých životních situacích
Jak zvládat pracovní volno při osobních a rodinných událostech je důležité pro spokojenost a produktivitu zaměstnanců. Přinášíme přehled právních…
Využití Seduo.cz pro moderní vzdělávání: Digitální vzdělávání v HR
K udržení konkurenceschopnosti a rozvoje dovedností zaměstnanců slouží digitální éra, která se ukazuje jako nejefektivnější ukazatel hybridního…
Zachování klidu a přátelství na pracovišti: Průvodce well-beingem ve firmě
Investice do well-being (pohody) zaměstnanců je skvělou strategií pro firmy, které chtějí uspět a prosperovat v dnešním dynamickém světě. Spokojení a…
Flexibilní práce pro spokojené zaměstnance: Objevte benefity zkráceného úvazku
Práce na zkrácený úvazek se dnes stává preferovanou volbou pro mnohé zaměstnance i firmy, hledající flexibilitu a efektivitu. Personalisté se ocitají…
Čtyřdenní pracovní týden: výhody a nevýhody
Pojďme zjistit, jaké výhody a nevýhody má čtyřdenní pracovní týden. Na první poslech je tato myšlenka úžasná - budete pracovat jen čtyři dny v týdnu…
Finanční i nefinanční benefity pro modré límečky: Cesta k loajalitě a spokojenosti
V současném rychle se měnícím podnikatelském světě se stává výzvou nejen přilákat, ale i udržet si kvalifikované pracovníky s modrými límečky. V…
Zapomeňte na ranní kávu, pravou dávku energie vašim zaměstnancům dodá motivace
Motivace zaměstnanců je důležitá pro rozvoj firemní kultury a efektivní vedení. Mohou to být inspirativní citáty a fráze, které slouží jako mocný…
K prosperitě na moderním pracovišti: Jak překonat každodenní výzvy
V každé firmě je nezbytné věnovat pozornost efektivnímu řešení výzev, jako je přítomnost negativních vlivů typu "travičů studní", kteří by mohli…
Pracovní právo pro personalisty: Vše, co potřebujete vědět pro efektivní řízení lidských zdrojů. Část II.
Pro personalisty je zásadní rozumět základům pracovního práva, jelikož jejich profesní role vyžaduje neustálé sledování legislativních změn pro…
Benefity: Tajná zbraň personalistů v boji o talenty
Zaměstnanecké benefity hrají stěžejní roli v přitahování talentů a podporují spokojenost a věrnost současných pracovníků. To je zásadní v době…
Flexibilní přístup k dovolené: Odpočinek k vyšší produktivitě
Dovolená přestává být pouhým únikem od práce a stává se strategickým nástrojem pro zajištění zdraví a produktivity zaměstnanců. S rostoucí…
Skryté náklady nízkých mezd: Cesta k dlouhodobé prosperitě firmy
Na první pohled se zaměstnávání za nízké mzdy jeví jako cesta k úsporám a vyšším ziskům, ale ve skutečnosti může v dlouhodobém horizontu brzdit růst…
Nezdražujeme a z vysoké kvality služeb neuhneme
V době, kdy ostatní firmy v oboru od ledna 2024 zdražují, pracovní portál JenPráce.cz jde proti proudu a drží svoje ceny nízko. Díky inovativním…
Top 20 ATS systémů, které hýbou HR
Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné…
Datacruit - moderní a jednoduchý HR nástroj
Datacruit je moderní technologická platforma zaměřená na automatizaci a zefektivnění náborových procesů. Umožňuje firmám centralizovat náborové…
Recru - cesta k efektivním náborům
Recru ATS je cloudové řešení pro nábor a hodnocení kandidátů, poskytující funkce pro správu pozic, kandidátů a hodnocení. Systém byl navržen tak, aby…
Recruitis - chytrý náborový software
Recruitis je moderní technologické řešení pro nábor zaměstnanců v digitální éře. Jedná se o systém, který kombinuje softwarové aplikace, databázové…
Teamio - moderní náborová aplikace a chytré ATS
Teamio je inovativní aplikace pro sledování uchazečů (ATS) navržená pro zefektivnění a digitalizaci náborových procesů v 21. století. S jasnou misí …
Odvody a náklady za zaměstnance pro personalisty
Pojďme se společně podívat na to, kolik vás jako zaměstnavatele stojí zaměstnanec. Tedy, jaké jsou náklady zaměstnavatele na zaměstnance, mzda a…
Jak napsat životopis - online vzor
Životopis je vaší první vizitkou, kterou se představujete potenciálnímu zaměstnavateli. Je to dokument, který shrnuje vaše vzdělání, pracovní…
Efektivní řešení vztahů a konfliktů na pracovišti
V rámci pracovního procesu se jen zřídka setkáváme s izolovanými pracovníky. Kolegové pracující v týmu vytváří týmového ducha, budují si vztahy.…
Přehledně o pojištění odpovědnosti zaměstnanců
Zaměstnanec může při plnění svých povinností poškodit váš majetek, ztratit služební telefon, rozlít kávu na notebook, nabourat služební auto nebo v…
Strategické procesy řízení lidských zdrojů
Proč bychom neměli lidské zdroje řídit, ale vést? Víte, jaké jsou hlavní strategické procesy, které má na starosti personální oddělení? Kdo na…
Jak připravit úspěšný onboarding a adaptaci
Již před nástupem, onboardingem, nového kolegy je nutné z pohledu personálního oddělení udělat řadu kroků, aby nově nastupující kolega měl vše…
Vše o spokojenosti zaměstnanců - engagement
Pojďme se společně podívat na často probírané téma spokojenosti zaměstnanců, engagement. Co to spokojenost zaměstnanců je, proč je pro společnost…
