Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Společně se podíváme na to, jak si vybrat práci. A to práci první, pokud jste absolventem, nebo práci novou, když již pracovní zkušenosti máte. Budeme hledat práci, která vás bude bavit, naplňovat, budete se dále rozvíjet, získávat nové znalosti, zkušenosti a budovat svou síť profesních kontaktů a v neposlední řadě vám přinese odpovídající finanční ohodnocení. 

Zjistíte, jaké profese jsou nedostatkové a žádané zaměstnavateli. 

Zaměříme se i na čerstvé absolventy, jak najít práci po vysoké škole. Ukážeme vám, kde najdete nejlepší nabídky práce pro absolventy SŠ a jaké jsou aktuální nabídky práce pro absolventy VŠ.  

V předchozích článcích jsme probrali, jak efektivně hledat a najít práci, jak si napsat životopis a připravili jsme pro vás i vzor motivačního dopisu.

Aktuální nabídka práce

Jak si vybrat práci

Než začnete hledat a oslovovat společnosti, je nutné vědět, v jakém oboru chcete působit a co od společnosti očekáváte. 

Nezbytným parametrem, který je nutné mít na mysli, je, zda vás vybraná práce dokáže finančně zabezpečit

Jaký obor společnosti zvolit?  

  • Podle svého vzdělání;
  • Podle praxe, kterou jste při studiu získali; 
  • Podle osobnostních testů, které vám poradí, jaká práce je pro vaši osobnost vhodná. 

Budete-li vybírat podle svého vzdělávání, je vhodné vyhledat společnosti, které ve vašem oboru pracují, podívat se, zda někoho nehledají. Pokud hledají zrovna vás, vytvořte si s námi reprezentativní strukturovaný životopis, motivační a průvodní dopis, který zašlete na vypsanou pozici. Nemají aktuálně vhodnou nabídku? Zkuste je oslovit, pošlete do společnosti svůj motivační dopis a životopis a vysvětlete, že zrovna tato společnost je vaše vysněná a rádi byste s nimi spolupracovali. 

Měli jste možnost získat pracovní zkušenosti při studiu? Skvělé! Nejen že váš životopis bude pro nového zaměstnavatele atraktivnější, ale také jste získali cenné zkušenosti a kontakty. Víte, zda v tomto oboru chcete pokračovat nebo chcete hledat jinde. Chcete pokračovat? Zeptejte se ve společnosti na personálním oddělení, zda pro vás mají práci. 

Osobnostní testy, které jsou k dispozici placené i neplacené na internetu, vám podají základní informace o tom, jaký obor je pro vás s ohledem na vaše osobnostní předpoklady vhodný.  

Aktuální nabídky práce pro všechny, a to i nabídky práce pro absolventy SŠ i nabídky práce pro absolventy VŠ jsou připravené na našem webu JenPráce.cz.

Další parametry pro výběr práce

Když máte zvolený obor, je nutné si ujasnit ještě následující parametry: 

  • Vzdálenost - jak dlouho jste ochotni do práce dojíždět, můžete se přestěhovat? 
  • Malá nebo mezinárodní firma – v malé společnosti budete mít pravděpodobně možnost si zkusit “od všeho trochu”, ve velké mezinárodní společnosti budete mít svou jasně vymezenou agendu. 
  • Využití jazykových znalostí – pro výběr je důležité, jak chcete využívat své jazykové znalosti. 
  • Bude mě práce naplňovat, bavit, budu se dále rozvíjet? I velmi dobře placená práce vás může začít nudit, když ji nebudete dělat, protože chcete, protože vás baví a vidíte za sebou výsledky. 

Žádané profese

Ministerstvo práce a sociálních věcí každý rok vydává tiskovou zprávu, ve které uvádí, jaké jsou nedostatkové profese v jednotlivých krajích. 

Podle tiskové zprávy z roku 2022 bude nejvyšší poptávka po profesích v sociálních službách. Výrazně se zvýší poptávka v oblasti umění a užitného umění, kterým je výtvarné umění, audiovizuální záznam, mediální produkce, módní tvorba či interiérový a průmyslový design. Vyšší možnost uplatnění najdete i v přírodních vědách a informatice. 

Podle zmíněné tiskové zprávy absolventi vysokých škol stále více hledají uplatnění ve státní správě. 

Nelze jednoznačně říci, které profese jsou a budou nejžádanější, situace je velmi proměnlivá. Například s příchodem pandemie Covid-19 v roce 2020 se dramaticky zvýšil zájem eshopů o skladníky, např. o kuchaře nebyl zájem téměř žádný.

 

Publikováno 25. října 2022

Autor: Martina Suchá
15 let zkušeností jako HR Business Partner v nadnárodních společnostech, kde poskytuje HR poradenství v oblasti pracovního práva, vedení a rozvoje zaměstnanců, employee relations, a dalších HR oblastech.
Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Hledáte práci či brigádu?

Podívejte se na aktuální inzeráty práce či brigád.

Hledáte zaměstnance?

Vyzkoušejte efektivní inzerci s JenPráce.cz.

Další rozhovory a články z poradny JenPráce.cz

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Vše, co potřebujete znát o práci v noci

Práce v noci je specificky upravena v zákoníku práce a ukládá vašemu zaměstnavateli řadu povinností. Právnickou řeč jsme pro vás zlidštili a zjistíte, co to je práce v noci, jaká je minimální výše příplatku za práci v noci, jak musí váš…
Vše o okamžité výpovědi pro personalisty + vzor

Vše o okamžité výpovědi pro personalisty + vzor

Dozvíte se, v jakých případech může zaměstnavatel využít institut okamžitého zrušení pracovního poměru. Detailně se zaměříme na zvlášť hrubé porušení povinností. Prozradíme, kolik neomluvených absencí musí mít zaměstnanec, abyste mohli přistoupit k…
Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno

Víte, jaký je rozdíl mezi náhradním volnem a placeným volnem? Zjistěte, kdy máte nárok na náhradní volno, jak na náhradní volno nahlíží zákoník práce a ukážeme vám konkrétní případy, které mohou nastat, tedy kdy máte nárok na náhradní volno za práci…
Smluvní pokuta - jak ji správně nastavit

Smluvní pokuta - jak ji správně nastavit

Smluvní pokuty jsou ve smlouvách, a to i pracovních, ukotveny pro případ porušení konkrétní povinnosti. Smluvní pokuta při odstoupení od smlouvy musí být uhrazena, je-li smluvní pokuta správně definována. Ukážeme vám, jak správně zakotvit smluvní…
Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.
Co personalista musí znát o náhradě škody + vzor

Co personalista musí znát o náhradě škody + vzor

Probereme vše o náhradě škody, jaký postup při vzniku škody by měl zaměstnavatel zvolit, kdy je nutné zahrnout i odborovou organizaci. Dozvíte se, kdy se uplatní náhrada škody za poškození věci nebo za poškození dobré pověsti zaměstnavatele. Jaké…
Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké…
Přehledně: překážka na straně zaměstnavatele

Přehledně: překážka na straně zaměstnavatele

Probereme zákoníkem práce definované překážky na straně zaměstnavatele, včetně výše náhrady mzdy pro dotčené zaměstnance a výpočtu této náhrady. Ukážeme si i specifické případy, jak nastavit překážky na straně zaměstnavatele v případě čerpání…
Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a…
Vše o nemoci z povolání pro personalisty

Vše o nemoci z povolání pro personalisty

Prohlubte si své znalosti o nemoci z povolání. Kromě definice nemoci z povolání a základního legislativního rámce si ukážeme postup při posouzení nemoci z povolání a dozvíte se, jak je to s odškodněním. S nemocí z povolání souvisejí i povinnosti…
Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí…
Kdy a jak pochválit zaměstnance + VZOR

Kdy a jak pochválit zaměstnance + VZOR

Pochválit své zaměstnance můžete ústně i předáním písemné pochvaly. V obou případech si ukážeme, jak na to a jakých chyb se vyvarovat.

Podívejte se i na naše pracovní nabídky:

  • Havlíčkův Brod
  • Truhlářství JPS s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. března
  • Litoměřice
  • Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
včerejší
  • Cheb
  • BOLID M s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 21. února
  • Kladno
  • MOS Kladno, spol. s r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 29. dubna
  • Velké Karlovice
  • HP TRONIC, s.r.o.
  • od 23 640 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 5. dubna
  • Prostějov
  • Progress project s.r.o.
  • od 25 560 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 2. dubna
  • Ledce, Plzeň-sever
  • Pletivo a ploty Urbánek s.r.o.
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 14. února
  • Kryry
  • R A N  s.r.o.
  • 26 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 17. dubna
  • Bujanov
  • INTROMI s.r.o.
  • od 23 400 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 9. února
  • Skalice, Znojmo
  • Domov pro seniory Skalice, příspěvková…
  • 26 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. dubna
  • Sadská
  • CPOS s.r.o.
  • 44 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Letovice
  • METAL GRANIT spol. s r.o.
  • 25 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. dubna

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena